10 perguntas comuns da entrevista para professores

Você obteve toda a escolaridade necessária, passou nos testes corretos, obteve a certificação adequada e fez sua observação e ensino dos alunos. O próximo passo para se tornar um professor é realmente conseguir um emprego, e você precisará ter uma entrevista bem-sucedida antes que isso aconteça.

Dependendo da prática de cada instituição, você poderá ser entrevistado por uma única pessoa, um painel de funcionários, um conselho escolar ou outras combinações de funcionários da escola. Em alguns casos, você terá que responder às perguntas dos alunos.

Apesar da variedade de configurações de entrevistas possíveis, há várias áreas críticas de ensino que você sempre deve abordar. Por exemplo, aqui estão 10 perguntas comuns da entrevista de um professor e a melhor maneira de respondê-las.

1. 'Por que você quer trabalhar nesta escola?'

Felizmente, existem várias razões pelas quais você escolheu essa escola específica e pode responder facilmente. Mesmo que não seja o seu emprego dos sonhos, você pode encontrar uma maneira de convencer os entrevistadores de que está muito interessado neste post. É uma boa idéia ao se preparar para qualquer entrevista para fazer sua pesquisa primeiro. Visite o site, leia o relatório da Ofsted e confira sua reputação em sites como Mumsnet e nas mídias sociais.

Marque uma visita à escola, se possível. Isso ajudará você a ter uma noção da atmosfera, dos alunos e de seus colegas em potencial.

Toda essa preparação ajudará você a fornecer razões específicas sobre por que você optou por se inscrever. Seja a filosofia de ensino inclusiva, a reputação de envolvimento da comunidade ou o currículo abrangente, não deixe de abordar como sua experiência e entusiasmo ajudarão esses aspectos a prosperar. Mencione as áreas em que você pode agregar valor, como uma atividade extracurricular em sua área de estudo que a escola não possui atualmente.

2. 'Qual é a sua filosofia de ensino?'

Quer você tenha feito essa pergunta específica ou seja orientado a "me fale sobre você", você deve estar preparado com uma explicação detalhada de sua filosofia pessoal. Isso se baseará nos métodos aprendidos durante a sua escolaridade, suas crenças pessoais sobre como e por que comunicar seu conhecimento aos alunos e sua experiência em quaisquer funções de ensino anteriores.

É um erro comum da entrevista divagar e sair com tangentes demais. Isso pode ser prejudicial para qualquer trabalho, mas especialmente para uma posição de ensino em que a comunicação eficaz é uma habilidade essencial. Uma excelente maneira de estruturar sua resposta na implementação de sua filosofia é usar o método STAR:

  • Situação: descreva um ponto da lição em que alguns ou todos os alunos estavam tendo dificuldades para entender os conceitos corretos ou para chegar à conclusão correta. Alguns dos alunos tiveram problemas com frações ou com uma regra gramatical ou com a interpretação de um romance?
  • Tarefa: Discuta qual era sua missão nesse caso, se era para envolver todos os alunos no material ou se você precisava ajudar um ou mais deles em um tópico sem atrasar o restante da classe.
  • Ação: Aplicando sua filosofia de ensino pessoal, quais métodos você usou para resolver o problema? Você ajudou alguns alunos a extra? Você designou um tipo diferente de tarefa que as crianças acharam mais interessantes?
  • Resultados: fale sobre como seus métodos e ações alcançaram uma discussão mais animada sobre o tópico ou notas melhores ou fizeram com que determinados alunos agora alcançassem o nível de seus colegas.

Outro ponto importante a considerar ao formular sua resposta é a missão e a filosofia da escola. Se a escola gosta de se concentrar nos interesses educacionais de cada aluno ou usa um ambiente mais estruturado para ensinar, verifique se suas respostas estão alinhadas confortavelmente com seus objetivos. Você não precisa alterar toda a sua filosofia apenas para imitar a deles, mas mostra que seus métodos são adaptáveis ​​para atender aos resultados desejados e aos deles.

3. 'O que os alunos procuram em um professor?'

Pode haver pistas sobre como responder a isso na descrição do trabalho que você recebeu. Os atributos desejados geralmente incluem uma paixão pelo ensino em geral, tornando o assunto relevante, boas habilidades de comunicação e uma predileção por trabalhar com jovens. Quando os próprios alunos do ensino médio foram questionados sobre os professores, eles solicitaram um instrutor em quem pudessem confiar, que escutasse suas necessidades e preocupações e que fosse paciente, compreensivo e bondoso.

Ao responder a essa pergunta, você deseja mais uma vez dar alguns exemplos de como se sente em atender a esses critérios. Compartilhe uma anedota, por exemplo, sobre como você trouxe sua própria coleção de romances de ficção científica para a sala de aula e permita que os alunos tomem emprestado o que quiserem. Explique como isso ajudou a inspirar um relacionamento de confiança mútua, criou uma conexão pessoal com os alunos quando eles discutiram os livros com você individualmente e inspirou os alunos a ler fora da sala de aula.

4. 'Se eu entrar na sua sala de aula, o que eu veria?'

Para esta pergunta, sua resposta deve se concentrar nos próprios alunos. Especialmente para entrevistas nas escolas primárias e primárias, sua descrição pode incluir exibições das melhores tarefas e trabalhos de arte de seus alunos. Um professor de matemática que estiver entrevistando para uma posição no ensino médio pode falar sobre o uso do quadro de avisos para fotos dos melhores matemáticos da escola vencendo uma competição local ou nacional.

A maior parte da sua resposta deve enfatizar o nível de envolvimento dos alunos e um ambiente de aprendizado favorável. A diretora da escola de Fortismere, Helen Anthony, diz ao Guardian que prefere respostas que façam referência a 'discussões animadas' e 'alunos que estão claramente fazendo progresso, conforme evidenciado em contribuições orais e escritas'.

Isso pode levar a mais perguntas sobre o impacto que você teve no desempenho de seus alunos - fique à vontade para trazer exemplos em um portfólio, incluindo feedback positivo que você recebeu.

5. 'Conte-nos sobre uma ocasião em que você teve que administrar um comportamento perturbador de um aluno.'

Embora a educação seja o foco principal de ser um instrutor, o gerenciamento do comportamento também é uma parte essencial do seu papel e aparecerá em uma ou mais perguntas da entrevista do professor. Esta é uma chance de compartilhar sua filosofia e estratégia pessoal ao lidar com um aluno perturbador, mas você também deve fazer referência à política da escola e como ela informa sua resposta.

Mais uma vez, use o método STAR mencionado acima para explicar sucintamente uma situação em que você lidou com um aluno difícil. Considere selecionar um exemplo que envolva colaboração com outra equipe ou os pais e especifique como suas ações e decisões levaram a um resultado positivo. As perguntas de acompanhamento podem perguntar o que você aprendeu dessa situação e o que você pode fazer de diferente se enfrentar novamente.

6. 'Quais são seus maiores pontos fortes e fracos?'

Essa é uma das perguntas mais comuns da entrevista em qualquer campo. Esta é uma chance de realmente se vender para a escola. Se você achar difícil falar de si mesmo sob uma luz uniformemente positiva, reserve um tempo para praticar suas respostas com antecedência, para não ficar preso durante a entrevista. Fale sobre habilidades específicas diretamente relacionadas à posição de professor, como planos de aula bem-sucedidos e comunicação adequada com os pais.

Tente dar alguns exemplos de como suas habilidades contribuíram para as realizações e o envolvimento de seus alunos. Tenha cuidado para não exagerar seus conhecimentos, especialmente se você precisar prová-lo ensinando uma lição no final da entrevista.

Ao discutir suas fraquezas, evite sugerir algo grande, como um assunto inteiro ou uma das principais habilidades necessárias. Escolha algo gerenciável e enquadre-o como uma área que precisa ser aprimorada. Por exemplo, a educadora do Reino Unido e Hong Kong Katie Tollitt sugere uma área como gerenciamento de tempo: 'Você poderia dizer que "às vezes tenho tantas idéias nas lições que acabamos. Estou trabalhando no gerenciamento de tempo e agora estou cortando-o novamente para uma lição de 60 minutos "'.

7. 'Conte-nos sua posição sobre uma questão atual da educação.'

Você pode estar bem equipado para consultas padrão sobre seu estilo de ensino e gerenciamento de comportamento, mas outra dica importante da entrevista é se preparar da melhor maneira possível para perguntas difíceis. Podem ser quebra-cabeças ou bolas de curva psicológicas como a infame 'Se você fosse uma árvore, que tipo de árvore você seria?', Mas uma das perguntas mais comuns da entrevista com os professores envolve o conhecimento dos problemas atuais.

Gail Larkin, professora de longa data e ex-presidente da NAHT, aconselha a se atualizar sobre questões educacionais antes da entrevista e a se preparar com pelo menos três tópicos diferentes. Você deseja encontrar itens de notícias sobre os quais tenha uma opinião definitiva e que possam impactar diretamente sua classe, mas não se destaque muito - selecione alguns itens de notícias que tenham efeitos de longo alcance. O site da Tes é um excelente recurso para professores do Reino Unido, assim como a Semana da Educação nos EUA.

8. 'Como você mantém os pais informados e envolvidos com o aprendizado de seus filhos?'

Isso pode ser agrupado com outras perguntas da entrevista sobre seu estilo de ensino ou disciplina, mas a escola definitivamente desejará saber como você planeja interagir com os pais de seus alunos. Fale sobre o uso regular de e-mails, boletins, conferências, horário de expediente e quaisquer outras formas de comunicação.

Dê exemplos de como você envolve os pais no progresso de seus filhos, como assinar tarefas, contribuir para projetos colaborativos, como experimentos em feiras de ciências ou pesquisas em árvores genealógicas, e se voluntariar para viagens de campo. Esteja pronto para discutir como conseguiu a ajuda dos pais para dificuldades de aprendizado, questões disciplinares ou bullying de uma criança. A discrição é um componente vital das relações entre pais e professores; portanto, evite usar nomes reais ao citar exemplos.

9. 'Ensine e avalie a lição.'

Não importa quanta experiência você tenha ensinado, essa pode ser uma experiência estressante. Você terá que ensinar uma lição para alunos desconhecidos em um novo ambiente escolar, enquanto estiver sendo observado e avaliado. O estresse pode fazer você esquecer algumas das habilidades mais básicas de falar em público; lembre-se de manter uma linguagem corporal positiva e um sorriso caloroso e evitar falar rápido demais.

Peça um gráfico de assentos antes de começar ou peça aos alunos que se apresentem se for um grupo pequeno o suficiente. Seus entrevistadores ficarão impressionados se você puder consultar os alunos pelo nome em sua avaliação.

A lição pode não ser perfeita, mas tudo bem, porque uma importante habilidade de ensino é ser capaz de autocrítica. Seus avaliadores desejam que você observe quaisquer problemas, bem como como você melhoraria ou usaria táticas diferentes para a próxima lição. Aborde também como você foi bem-sucedido, fazendo referência a uma animada discussão em grupo ou ao progresso individual de cada aluno e como você iria desenvolver isso.

10. 'Você tem alguma pergunta para mim?'

Você quer mostrar ao entrevistador que está interessado nesta posição, portanto sua resposta para isso nunca deve ser 'não'. Faça perguntas sobre a cultura do aluno, a interação com a comunidade, suas metas esperadas para o seu primeiro ano ou o quanto os pais estão envolvidos nas atividades. Use sua pesquisa sobre a escola para fazer perguntas específicas, talvez sobre uma mudança recente na liderança ou redução no tamanho da turma.

Evite perguntar sobre salário, folga ou outras vantagens; qualquer coisa que não tenha sido abordada no anúncio de emprego pode ser consultada após a oferta do cargo. Evite perguntas possivelmente desconfortáveis, como por que o professor anterior foi embora. Mantenha suas perguntas focadas no trabalho com os alunos e no sucesso da escola.

Como você pode ver, ter uma entrevista de emprego de professor bem-sucedida exige uma preparação extensiva. Como ser professor exige muito trabalho de preparação para cada lição, considere isso apenas mais prática e experiência que você pode aplicar ao longo de sua carreira.

Você entrevistou recentemente para uma posição de professor? Participe da discussão abaixo e deixe-nos saber quais perguntas você teve que enfrentar!

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