15 habilidades vitais para torná-lo empregável no futuro

Com o avanço da tecnologia e o mundo mudando rapidamente, é lógico que o conjunto de habilidades necessárias para os empregos no futuro também seja. Enquanto o mundo digital está crescendo, habilidades leves como comunicação, solução de problemas, colaboração e empatia estão se tornando mais valorizadas do que conhecimento em tecnologia. Com os computadores fazendo a maior parte do trabalho que nossos ancestrais fizeram, a geração do milênio está 'emburrecendo' com as tarefas simples em mãos.

Então, quais habilidades você precisará para ter sucesso em um papel profissional nos próximos anos?

Aqui estão 15 habilidades importantes necessárias para ser uma parte essencial da força de trabalho do futuro:

1. Solução Completa de Problemas

A solução de problemas é uma habilidade que todos devemos possuir, mas à medida que o mundo avança, enfrentaremos ainda mais dificuldades do que nunca. Para encontrar soluções para esses problemas, você precisa ter a flexibilidade mental para pensar fora da caixa e ver o quadro geral. Comece a expandir seu poder cerebral e resolva alguns problemas que ainda persistem, e você estará totalmente preparado para o futuro.

2. Pensamento Crítico

Embora confiemos fortemente na tecnologia automatizada para algumas partes do nosso trabalho, não confiaríamos nela para tomar decisões executivas para nós. Você precisará constantemente analisar várias situações, considerando várias soluções e tomando decisões através da lógica e do raciocínio. Em outras palavras, o pensamento crítico será uma habilidade essencial no futuro local de trabalho quando for necessário enfrentar grandes problemas científicos.

3. Criatividade

A força de trabalho se desenvolveu por causa da criatividade das pessoas; Os robôs foram criados apenas porque um humano teve a ideia em primeiro lugar, para que não roubem seu trabalho tão cedo! Como disse Cadie Thompson: "Com o ataque das novas tecnologias, as pessoas criativas precisarão descobrir maneiras de aplicar a nova tecnologia e criar novos produtos e serviços".

4. Gestão de Pessoas

Ser capaz de gerenciar, motivar e delegar pessoas para garantir que você obtenha os melhores resultados para o seu negócio é uma habilidade muito difícil e que muitos profissionais não têm. Passando para a próxima década, essa característica será muito procurada, especialmente nas indústrias de energia e mídia. Identificar as melhores pessoas para o trabalho é, portanto, uma habilidade vital a ter.

5. Coordenando com os outros

Os robôs e as novas máquinas são ótimas, pois nos permitem realizar tarefas mais emocionantes, mas a única coisa que eles não dominam é a capacidade de coordenar com os outros. No mundo do trabalho, é muito importante poder trabalhar com colegas e ajustar de acordo com as ações deles; essencialmente, ser um jogador forte da equipe é algo que levará à próxima geração.

6. Inteligência Emocional

Ser capaz de se adaptar aos sentimentos e arredores de outras pessoas é uma habilidade importante a ter. É a capacidade de gerenciar comportamentos, navegar pelas complexidades sociais e tomar decisões pessoais que alcançam resultados positivos. Fazer conexões vitais no local de trabalho e ter inteligência para lidar com diferentes personalidades ainda será desejável no futuro.

7. Julgamento e tomada de decisão

Hoje, toda estratégia de negócios é baseada na análise de dados. Ter a capacidade de estudar esses dados e tomar decisões fortes será ainda mais desejável nos próximos anos. Existem muitas ferramentas para ajudá-lo a decifrar e entender esses números; portanto, não entre em pânico se você ainda não domina a habilidade; use dispositivos online para ajudá-lo a avançar nessas áreas.

8. Orientação de Serviço

Ter fortes habilidades de orientação a serviços - ou procurar ativamente maneiras de ajudar as pessoas - tem tudo a ver com o foco nos consumidores e a antecipação de quais serão suas necessidades futuras. Em outras palavras, você precisa pensar no que o cliente precisará e criar soluções para seus problemas.

9. Negociação

Com os robôs se infiltrando no local de trabalho, as habilidades sociais serão mais importantes do que nunca. Negociar é algo que somente nós, humanos, fazemos - e fazemos bem! Algumas ocupações, no entanto, permitiram que os introvertidos subissem em sua concha e se afastassem dessas habilidades interpessoais. No entanto, espera-se que mesmo pessoas em trabalhos técnicos negociem com clientes, colegas e gerentes.

10. Flexibilidade cognitiva

Flexibilidade cognitiva é o jeito de pensar em vários conceitos simultaneamente. No mundo acelerado de hoje, estamos acostumados a fazer malabarismos com vários trabalhos e multitarefa. No entanto, de acordo com o The Future of Jobs, um relatório do Fórum Econômico Mundial que pesquisou mais de 350 executivos em todo o mundo, será necessário um nível mais alto de habilidades cognitivas para uma ampla gama de empregos - isso inclui criatividade, sensibilidade a problemas e raciocínio lógico. .

11. Adaptabilidade

No passado, a adaptabilidade não era uma característica tão vital de um funcionário, pois software e estruturas permaneciam praticamente os mesmos. No entanto, na força de trabalho de hoje, ser capaz de se adaptar a novas situações, programas e até pessoas é incrivelmente importante. Como nação, estamos constantemente tentando evoluir e superar o que fizemos anteriormente. Conselho: não fique preso no seu caminho, porque os procedimentos mudarão rapidamente!

12. Iniciativa e Empreendedorismo

Pensar fora da caixa e apresentar novos conceitos e designs é uma habilidade que lhe garantirá um emprego na próxima década. Você tem que possuir a qualidade de pensar por conta própria e ter a capacidade de executar seu próprio projeto, departamento ou mesmo negócio. Se você quiser subir na carreira, não se apegue a uma coisa; continue a expandir sua mente explorando diferentes caminhos.

13. Inteligência Social

Inteligência social refere-se à sua capacidade de se conectar com os outros de maneira profunda e direta, para sentir e estimular reações, bem como interações desejadas. Isso tem muito a ver com a sua comunicação com as pessoas com quem você escolhe conversar. Essencialmente, ter ótimas habilidades sociais pode colocá-lo no caminho para o sucesso.

14. Alfabetização em novas mídias

No passado, a palavra 'alfabetização' era frequentemente usada como a capacidade de ler e escrever. Embora continue sendo um termo comum hoje, parece que a alfabetização midiática tomou seu lugar. Esse tipo de habilidade é considerado essencial para a força de trabalho do século XXI e refere-se à capacidade de acessar, analisar, avaliar e criar mídia - ou, simplesmente, conteúdo que pode se comunicar com o público através da persuasão.

15. Colaboração virtual

Esse é o método de colaboração entre os membros da equipe virtual e realizado via comunicação mediada pela tecnologia. Está sendo cada vez mais utilizado pelas empresas, pois possui um grande potencial para permitir que pessoas de diferentes locais trabalhem juntas. No futuro, a maioria das reuniões e discussões será realizada por meio de dispositivos on-line, gerando engajamento e aumentando a produtividade.

Sem essas habilidades críticas, você terá dificuldade em se ajustar no futuro local de trabalho. Eles não apenas devem ajudá-lo a ser mais eficiente, mas também darão o impulso adicional para alcançar seus objetivos de carreira.

Você acha que tem o que é preciso para sobreviver no futuro local de trabalho? Deixe-me saber na seção de comentários abaixo…

Enquanto isso, não se esqueça de conferir nosso guia completo de habilidades profissionais!

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