A política do escritório pode ser uma verdadeira luta - às vezes forçando as pessoas a fazer as malas e sair sem sequer pensar duas vezes. Então, o que você pode fazer para lidar com o drama e sobreviver ao mundo corporativo?
Essas dicas irão ensiná-lo a lidar com a política do escritório e avançar no local de trabalho!
1. Desenvolva sua rede
O trabalho em rede no trabalho é uma das melhores maneiras de construir uma reputação para si mesmo e ser reconhecido pelo seu bom trabalho. Você pode inicialmente pensar que não precisa se comunicar com colegas fora do seu círculo imediato no trabalho, mas, para ter sucesso no local de trabalho, precisará conhecer pessoas da empresa nas quais possa recorrer em um momento de necessidade - e isso geralmente significa formar relacionamentos genuínos com pessoas de outros departamentos. Isso também facilitará a movimentação pela organização quando surgirem novas e interessantes oportunidades.
2. Conheça a cultura da empresa
Você sabe quais são os principais valores da sua organização? Caso contrário, é hora de você entender a cultura da empresa!
Em outras palavras, você precisa descobrir o que é mais valioso - é um trabalho árduo? Ou, por mais bobo que possa parecer, é a quantidade de tempo que você gasta no trabalho todos os dias? Ao estar ciente de como a empresa opera, você pode basear suas ações nesses motivos para garantir a próxima promoção e avançar em sua carreira.
3. Evite fofocar
É fácil cair na armadilha de fofocar no trabalho e acabar com o seu colega de trabalho que está começando a irritar seu último nervo, mas falar negativamente sobre o seu colega causará mais danos do que benefícios - mesmo que apenas uma vez . Nick Bailey, fundador da Complex Ventures, aconselha que 'quando alguém inicia uma conversa em que você estaria inclinado a discutir sobre outro colega de trabalho e você não morde a isca, envia uma mensagem muito forte de que pode confiar. outra direção também. Então, da próxima vez que você falar mal do seu colega de trabalho irritante, pense nas repercussões que ele possa ter se sair pela culatra e chegar aos ouvidos do chefe.
4. Gerenciar conflitos efetivamente
Se você for pego no meio de um conflito, é importante neutralizar a situação o mais rápido possível e não ficar do lado de nenhuma das partes envolvidas. Permaneça empático com seus colegas, mas certifique-se de não lhes dar munição para arrastá-lo para o problema deles - suas palavras podem ser facilmente distorcidas no local de trabalho e você logo ficará preso no meio de uma briga que não era sua. começar com.
5. Aprenda como se promover
Sei que pode parecer estranho tocar sua própria trombeta, especialmente quando você se inclina para o lado introvertido, mas no local de trabalho, é fácil passar despercebido se você ficar quieto e ficar com a cabeça baixa. No entanto, você deve agir com cuidado aqui, pois existe uma linha tênue entre autoconfiança e arrogância - se você tentar desviar todas as conversas de volta para suas próprias realizações, provavelmente irá esfregar seus colegas e seu chefe da maneira errada.
6. Aproveite novas oportunidades
Uma boa maneira de evitar a política do escritório é estar sempre ocupado - e para estar sempre ocupado, você precisa procurar oportunidades que estejam fora da descrição normal do seu trabalho. Se você continuar executando tarefas que não estão no seu dia-a-dia, por exemplo, terá uma chance maior de ser promovido. Lembre-se: quanto mais você faz pela empresa, maior a probabilidade de seu empregador investir em você e em seu futuro com ela.
7. Encontre um Mentor
Ao desenvolver um relacionamento com um mentor no escritório, você estará melhor equipado para lidar com a política do escritório. Seu mentor estará lá e fará isso e assim poderá oferecer conselhos sólidos e úteis. Eles serão capazes de dizer como as coisas são feitas e onde eles mesmos deram errado no passado, para ajudar a evitar cair nas mesmas armadilhas.
8. Ouça e observe
Ser um bom ouvinte é uma habilidade difícil que muitos trabalhadores não aperfeiçoam - as pessoas geralmente esquecem que aceitar críticas nem sempre é ruim e, se você der um tempo para ouvir, poderá aprender mais rápido e avançar em sua carreira. .
Também é importante observar como os principais atores da empresa agem e se movem - não estou aconselhando que você imite as ações deles, mas sim que preste atenção em como eles funcionam, pois você pode optar por desenvolver padrões de trabalho semelhantes.
9. Cuidado com as costas
Se você for recém-formado, entrará em um novo emprego, confiando em todos que cruzam o seu caminho - mas, às vezes, os colegas podem trair sua confiança para parecerem melhores ou para se certificar de que você não tem chance de avançando diante deles.
Portanto, é importante observar o comportamento das pessoas e avaliar suas personalidades antes de compartilhar informações e pensamentos pessoais. Certifique-se de ter desenvolvido um bom vínculo com eles primeiro, caso contrário, sua natureza confiante pode se virar e morder você por trás.
10. Seja legal com todos
Embora você não deva confiar em todos que conhece, isso não significa necessariamente que você deve ser hostil com eles. Portanto, se alguém é intencionalmente desagradável para você ou você simplesmente não gosta dele, é vital sempre ser agradável com ele. Agora, não estou dizendo para você ser o melhor amigo deles e ser super falso - só estou dizendo que você não deve dar a ninguém um motivo para falar mal de você, principalmente no local de trabalho.
11. Evite cruzar uma pessoa poderosa
Combater fogo com fogo não o levará a lugar nenhum na vida; portanto, se você tiver um colega faminto por poder que não pare até que toda a última pessoa seja derrubada, é melhor evitá-lo a todo custo. Não seja vítima de seus truques e certifique-se de evitá-los.
Se você for forçado a trabalhar com eles, faça com que sintam que suas idéias são valorizadas, para que não o enganem ainda mais. De fato, se você discordar deles com todas as armas em punho, acabará dando a eles um motivo para criticá-lo.
12. Confronte os jogadores políticos
Por outro lado, se você perceber que um jogador tem um problema com você, você deve colocá-lo de lado e enfrentá-lo em silêncio. Você poderia dizer algo como: 'Eu fico com a sensação de que você está chateado comigo. Há algo que estou fazendo de errado?
Se eles fingirem que está tudo bem, mas continuarem a agir da mesma maneira, talvez você não tenha outra opção senão denunciá-los ao seu chefe ou ao departamento de RH.
13. Seja útil
Seja o novo estagiário ou o seu chefe que está pedindo ajuda, verifique se você sempre pode oferecer uma mão útil. Lembre-se: se você sempre compartilhar seu conhecimento com outras pessoas, nunca ficará desempregado - será uma fonte útil para qualquer empregador.
Ensinar aos outros suas habilidades não significa que eles avançarão diante de você. Pelo contrário, apenas mostrará que você está ansioso para tornar a equipe o melhor possível, o que é um excelente exemplo de grandes habilidades de liderança.
14. Documente seu tempo
Quando você está sujeito às táticas políticas de seu chefe ou colega, é importante não retaliar. Em vez disso, você deve documentar seu trabalho, tempo e quaisquer conversas com essa pessoa. Deve haver prova física do que você alcançou em seu horário de trabalho, o que deve demonstrar claramente sua ética de trabalho. Se você for convocado para uma reunião, aproveite a situação e mostre sua produtividade e proteja sua reputação.
15. Conheça seus objetivos
Defina suas metas de carreira e mantenha-se focado em seus objetivos, sem deixar que a política do escritório o desvie. Você deve se perguntar com frequência se seu comportamento está alinhado com seus objetivos - se não, você sabe que deve reajustar sua atitude, virar uma nova folha e se concentrar no que deseja alcançar.
16. Não deixe que isso estrague sua vida doméstica
A política do escritório pode facilmente vazar para a sua vida pessoal, se você deixar. Todos nós já estivemos lá: um colega irritante acabou com a gente tentando nos jogar embaixo do ônibus, depois voltamos para casa de mau humor e passamos para quem ou o que estiver à nossa frente (porque você não pode dê um passo na sua mente). É importante deixar seus problemas na porta quando você sair do dia e não falar sobre aqueles com quem você mais gosta.
A política do escritório pode transformar rapidamente um ambiente de trabalho calmo em uma versão dos Jogos Vorazes, mas é importante manter o foco em seus objetivos pessoais e permanecer positivo o tempo todo. Dessa forma, você pode subir a escada silenciosamente, enquanto deixa seus colegas famintos por poder lutarem contra ela.
Você já esteve envolvido em uma saga política de escritório? Nesse caso, participe da conversa abaixo e deixe-nos saber como você lidou com isso.
