35 Dicas de CV: Como destacar seu CV

Um em cada quatro gerentes de RH recebe cerca de 50 currículos para cada lista de empregos. Um em cada 10 recebe 100 por listagem. Setenta e sete por cento de todos os gerentes estão interessados ​​em experiência relevante, 48 por cento em realizações específicas e 41 por cento em personalização. Em outras palavras, se você deseja conseguir um emprego, seu currículo precisa se destacar da multidão e atender aos padrões dos empregadores.

No entanto, se você estiver com dificuldades para escrever um ótimo currículo, não se preocupe. Confira estas 35 dicas de CV para deixar uma impressão duradoura e garantir o trabalho!

1. Planeje seu currículo

Se você deseja criar o currículo perfeito, considere escrever vários rascunhos primeiro. Embora isso pareça muito demorado, também é um primeiro passo necessário. Criar um plano o ajudará a organizar seus pensamentos e identificar o que incluir e o que deixar de fora. Também ajuda você a conhecer o seu currículo de dentro para fora - o que é ideal durante as entrevistas, quando o gerente de contratação o tortura com perguntas como 'Acompanhe seu currículo', pois você poderá mostrar a eles como está preparado.

2. Inclua um resumo da carreira

Todo currículo bem-sucedido inclui um perfil de carreira ou uma seção de resumo destacando sua experiência e anos de experiência. Um resumo da carreira é um pequeno parágrafo posicionado na parte superior do seu currículo e, essencialmente, fornece aos empregadores as informações instantâneas de que eles precisam, e também é uma ótima maneira de descrever sua situação atual e provar seu valor para a empresa. Um resumo de carreira poderoso deve se referir à sua formação profissional: anos de trabalho no setor, suas habilidades específicas de trabalho e seu objetivo de carreira.

3. Pesquise a empresa

Pesquisando um potencial empregador pode ajudá-lo a criar um currículo direcionado. Depois de fazer uma lista de todas as empresas nas quais você está interessado em trabalhar, tenha como missão aprender tudo o que puder sobre elas - da cultura da empresa à sua visão e objetivos. Isso permitirá que você determine se é adequado um para o outro, além de entender melhor o papel e o mercado em que a empresa opera.

4. Use um modelo de currículo

Não há nada de errado em usar um modelo. Na verdade, eles podem ser ótimos para um pouco de inspiração ao criar um currículo que seja fácil de ler e também visualmente atraente. Para se destacar da multidão, no entanto, você precisa fazer o seu próprio. Você pode fazer isso escolhendo a estrutura do CV que deseja seguir, organizando a ordem das informações da maneira que achar mais apropriada e tornando-as o mais únicas possível.

5. Dê ao seu CV um bom nome de arquivo

Seu CV eletrônico deve ter um bom nome de arquivo. Nomear o arquivo como 'CV.doc' não ajudará você a se destacar; mantém você anônimo. Em vez disso, tente se identificar no nome de alguma forma, por exemplo: 'YourNameCV.doc'. Enquanto isso, lembre-se de usar o formato de arquivo mais apropriado. Isso geralmente é especificado no anúncio de emprego, mas se não for, um documento do Word é sua melhor aposta.

6. Peça ajuda

Não há vergonha em pedir ajuda a outras pessoas ao escrever seu currículo. De fato, em alguns casos, é necessário e pode até ser benéfico. De fato, obter feedback de um amigo de confiança ou de um consultor de carreira incentiva soluções e abordagens mais criativas. Também ajuda a identificar os erros que você pode ter perdido.

7. Seja único

Dizer que você tem 'excelentes habilidades de comunicação' não significa nada. É uma habilidade bastante padrão e consegue impressionar ninguém. A menos que seja seguido por um exemplo convincente de como você conhece essas habilidades, seu currículo não conseguirá chamar a atenção do leitor.

Lembre-se de que os empregadores não estão interessados ​​em ouvir sobre o que você fez, mas em como você o fez. Seu currículo é uma ferramenta de marketing que deve destacar seus pontos de venda, pontos fortes e talentos únicos! No entanto, não se refira simplesmente a uma lista de tarefas do trabalho. Em vez disso, prefira falar sobre a contribuição que você dá ao sucesso da empresa em que trabalhou e inclua qualquer informação relevante para fazer backup de suas reivindicações. Fique longe de clichês e conteúdo de livros didáticos e faça seu currículo se destacar pelas razões certas!

8. Transforme seu currículo em um site

Se você simplesmente adicionar alguns links ao documento ou criar uma versão on-line do seu currículo a partir do zero, transformar seu currículo em um site certamente impressionará os empregadores. Você pode fazer isso através do LinkedIn, por exemplo, o que lhe dá mais espaço para mostrar todas as habilidades e qualificações que você não conseguiu incluir no seu currículo.

9. Faça com que seja compatível com dispositivos móveis

Considerando que o recrutamento móvel se tornou algo importante hoje em dia, você deve esperar que os empregadores verifiquem seu currículo em seus telefones móveis mais do que em seus computadores pessoais ou laptops. Isso significa que seu currículo deve ser otimizado para dispositivos móveis. A maioria dos sites compatíveis com dispositivos móveis é uma coluna e funciona muito bem; portanto, faça seu currículo o mais simples possível e não se esqueça de fazer bom uso de pontos de bala!

10. Fale sobre suas realizações

Uma maneira de se promover é se concentrar nos benefícios de você ingressar na empresa. Mencione suas realizações mais notáveis ​​relacionadas ao trabalho no início do currículo. Você pode fazer isso no resumo da sua carreira ou, de preferência, na seção do histórico de trabalho. Ao listar suas realizações, forneça evidências, números e quaisquer outras estatísticas que possam apoiar suas declarações. Mostre como suas realizações podem beneficiar a empresa à qual você está se candidatando. Lembre-se, como candidato a emprego, você deve expressar o valor que pode trazer para o empregador e como é capaz de ajudá-lo a resolver seus problemas.

11. Mencione seu trabalho voluntário

A experiência do voluntário é valiosa quando você não tem muita experiência de trabalho para mostrar em seu currículo. Pode ser qualquer projeto em que você voluntariamente escolheu participar ou, melhor ainda, liderar. Você pode até falar sobre voluntariado na seção de histórico de trabalho, mencionando qualquer trabalho freelance e shows de voluntariado que você realizou.

12. Destaque suas habilidades

Falar sobre suas habilidades profissionais é uma ótima maneira de mostrar aos empregadores que você é capaz de fazer o trabalho. Algumas das melhores habilidades a serem mencionadas incluem resolução de problemas, liderança, comunicação oral / escrita, formação de equipes, gerenciamento e habilidades organizacionais. Se você tiver muitos para listar, divida-os em diferentes conjuntos de habilidades, por exemplo: interpessoal, idioma, técnicas, habilidades profissionais, etc.

13. Mantenha as coisas simples

Seu currículo não deve estar repleto de detalhes. Deve ser breve e direto ao ponto. Uma ótima maneira de conseguir isso é seguindo o princípio do KISS, também conhecido como 'Mantenha as coisas simples, estúpidas'. Em outras palavras, não pense em exemplos. Basta escolher um ou dois realmente bons para se referir. Isso também se aplica à sua escolha de fonte, layout, design, conteúdo e basicamente a todos os elementos do seu currículo.

14. Escolha o formato certo

Pense no que você está tentando alcançar com o seu currículo e no que você quer dizer aos recrutadores. Isso deve ajudá-lo a escolher o formato de currículo que melhor apresentar suas qualificações da melhor maneira possível (por exemplo: cronológico, baseado em habilidades etc.). Certifique-se de usar uma combinação de marcadores e parágrafos para fornecer estrutura. Se você quiser ser mais criativo, vá em frente, mas não exagere. Confira nossos guias sobre CVs 3D, CVs infográficos e designs de CV exclusivos para obter alguma inspiração.

15. Use espaço em branco de forma eficaz

Quando terminar de escrever o seu CV, vire-o de cabeça para baixo e segure-o a uma certa distância. Isso deve ajudá-lo a examinar sua aparência sem prestar muita atenção ao conteúdo, além de verificar se há um uso apropriado de 'espaço em branco'. Lembre-se de que um currículo lindamente formatado nunca deixa de chamar a atenção dos recrutadores.

16. Inclua palavras de ação

Ao detalhar seu histórico de trabalho, é importante prestar atenção especial em como você descreve os deveres e responsabilidades. Pense nas palavras reais que você está usando e prefira incluir adjetivos e verbos fortes ao descrever uma situação para causar um impacto maior.

Algumas palavras de ação realmente boas incluem:

  • Quando você liderou um projeto: Coordenado, planejado, produzido, organizado, executado
  • Quando você teve uma ideia: Criada, criada, projetada, formalizada, implementada, estabelecida, lançada
  • Quando você alcançou algo: Ganhou, alcançou, avançou, ganhou, melhorou, gerou, entregou, teve sucesso, completou, demonstrou, alcançou
  • Quando você mudou algo: Modificado, influenciado, reprojetado, substituído, atualizado, atualizado
  • Quando você gerenciava uma equipe: inspirado, motivado, supervisionado, guiado, direcionado, orientado
  • Quando você apoiou um grupo de pessoas: aconselhado, treinado, consultado, educado, informado
  • Quando você conduziu uma pesquisa: Examinou, explorou, analisou, avaliou, descobriu, identificou

Nessa nota, tente evitar o uso de palavras comuns e desatualizadas como 'gerenciado', 'experimentado', 'feito', 'ter' e 'possuir'.

17. Escreva um CV com falha

Escrever um CV com falha pode ajudá-lo a criar um excelente. Tina Seelig, a mulher por trás da ideia, diz que isso pode ajudá-lo a identificar seus erros e aprender com eles. Essa é uma estratégia eficaz, pois ajuda a pensar nas coisas em que você melhorou ao longo do caminho. Como tal, incentiva você a pensar no que é bom e em que tipo de realizações precisa incluir.

18. Verifique seus detalhes de contato

Verifique e verifique seu endereço de e-mail e número de telefone profissional para garantir que estejam todos corretos. Seus detalhes de contato devem ser posicionados na parte superior do seu currículo, facilitando o contato do leitor. Você pode até incluir links para seu site, blog e perfil do LinkedIn aqui, se achar que complementa sua inscrição.

19. Use um tom positivo

O idioma que você usa não precisa ser muito rigoroso e formal. E você definitivamente não deve usar palavras que não entende. Mantenha-se fiel a si mesmo e ao que você já sabe - caso contrário, você pode acabar confundindo os empregadores. O mesmo vale para abreviações e outros termos e palavras-chave especializados que podem complicar as coisas - evite-os!

20. Quantifique sua experiência

Números, estatísticas e representações visuais fornecem muito mais informações aos empregadores do que qualquer outro elemento do seu currículo. Declarações vagas não apenas falham em transmitir a mensagem certa aos empregadores, mas também são genéricas demais. O que você pode fazer é quantificar seus resultados e mostrar como você ajudou a empresa a atingir seus objetivos, provando efetivamente seu valor para potenciais empregadores.

21. Mantenha seu currículo atualizado

Atualize seu currículo sempre que necessário - mesmo quando não estiver procurando emprego. Isso economizará tempo quando você decidir começar sua busca de emprego. Altere ou edite as seções que você acha que precisam ser atualizadas, demonstrando sua capacidade de se adaptar a novas tecnologias, tendências de mídia social e novos conceitos do setor. Além disso, destaque as qualidades e habilidades que o tornam um pensador avançado e um candidato que constantemente procura novas maneiras de evoluir.

22. Inclua links relevantes

Se você tem um blog (ou vlog - vídeos parecem mais interessantes hoje em dia) ou está trabalhando em algo relevante para sua carreira, certifique-se de vincular a ele em seu currículo. Isso incentivará os empregadores a abrir o link e aprender mais sobre você como candidato. Para evitar que seu currículo pareça um post de blog muito otimizado, você deve colocar esses links em posições estratégicas, de preferência no topo da página.

23. Mostre seus interesses pessoais

Incluir seus hobbies e interesses é uma boa maneira de mostrar sua personalidade, enquanto também é útil quando você não tem muita experiência. No entanto, certifique-se de incluir apenas interesses relevantes para a sua carreira e para o trabalho ao qual você está se candidatando. Tente evitar listar hobbies chatos e clichês como 'assistir filmes', 'viajar' e 'praticar esportes' e, ao invés, torná-los o mais únicos e interessantes possível. Por exemplo, você poderia dizer que gosta de "cozinhar pratos exóticos", "coletar figuras de ação de Guerra nas Estrelas" ou "ler artigos relacionados a negócios".

24. Mantenha-se relevante

Adaptar o conteúdo é a regra número um de sucesso nos currículos! Se você quiser torná-lo relevante para o trabalho, leia atentamente a descrição do trabalho e combine suas habilidades e experiência com o cargo. Use palavras-chave úteis, concentre-se em suas habilidades e experiência e descubra o que cada empresa precisa. Crie várias cópias do seu currículo e crie uma carta de apresentação única que mencione cada empresa individualmente.

25. Seja honesto

Os empregadores podem cheirar mentiras a uma milha de distância. Evite dizer a eles tudo, menos a verdade sobre suas habilidades, qualificações e experiência, além de exagerar. Mesmo que mentir consiga uma entrevista ou uma oferta de emprego, a verdade acabará surgindo de alguma forma e só fará você parecer ruim. Alegar ser algo que você não é pode arruinar seriamente sua reputação profissional.

26. Saiba quando usar referências

Os empregadores esperam que você seja capaz de fornecer pelo menos duas referências profissionais - uma acadêmica e outra de um emprego anterior ou atual. A melhor maneira de fazer isso é preparar um documento separado, onde você lista todas as suas referências e suas informações de contato. No entanto, você só deve fornecer aos empregadores essa lista se e quando eles solicitarem. Enquanto isso, escrever 'Referências disponíveis mediante solicitação' não é necessário e pode desperdiçar um espaço valioso no seu currículo.

27. Seja consistente

Se você optar por colocar o título em negrito ou itálico, ou incluir meses ou apenas anos em suas datas de contratação, certifique-se de fazê-lo em todo o seu currículo. Além disso, é uma boa ideia escolher apenas um estilo de fonte (Arial, Calibri, Century Old Style, Garamond, Geórgia ou Times New Roman, por exemplo), tamanho (10 a 12 pontos) e cor. Outras coisas a serem observadas para garantir consistência incluem tom, voz e tempo. Escrever na terceira pessoa e no passado é o mais amplamente utilizado.

28. Revisão

Não importa quão experiente você seja ou quão bem estruturado seja o seu currículo, um erro de ortografia como "atenção aos detalhes" reduzirá suas chances de conseguir uma entrevista de emprego dramaticamente. A verificação do seu currículo quanto a erros e gramática ou erros de digitação é essencial, especialmente quando o empregador solicita um 'alto padrão de inglês escrito' ou uma qualificação em inglês. Em outras palavras: verifique, verifique e depois verifique novamente.

29. Não inclua qualificações inacabadas

É uma boa idéia deixar de lado as qualificações inacabadas do seu currículo - por exemplo, um diploma que você iniciou, mas desistiu da metade do ano. Apenas não parece bom. De qualquer forma, você nunca concluiu o curso, portanto, a menos que você o tenha concluído e tenha um certificado dizendo isso, a inclusão desse documento acabará confundindo os empregadores.

30. Evite arrastar uma e outra vez

Uma longa história de trabalho pode custar o emprego, pois pode levar os empregadores a perderem o interesse em você. Embora seja ótimo ter vários empregos, você não precisa incluir todos os que já teve, a menos que estejam diretamente relacionados à posição. O mesmo se aplica à sua seção de educação. Se você é recém-formado, com pouca experiência relacionada ao trabalho, deve detalhar seu diploma e módulos com as realizações relacionadas ou os prêmios que recebeu.

31. Não seja genérico

Seu currículo não ultrapassará o sistema de rastreamento de candidatos, se não for adaptado à função em que você está se candidatando, verifique se você é o mais específico possível em seu currículo e que usa palavras-chave e idioma padrão do setor para criar relevante. Os ATSs são projetados para procurar palavras-chave específicas mencionadas no anúncio de emprego, portanto, o uso de linguagem não industrial ou sinônimos criativos para termos comuns atrapalhará o seu currículo chegar à mesa do gerente de contratação.

32. Repensar seu objetivo de carreira

Um objetivo de carreira é um item contestado; alguns recrutadores adoram e outros acreditam que está desatualizado. Se você quiser usar um, faça-o com cuidado. Deve ser curto, agradável e direto ao ponto, e não deve exceder duas linhas. Colocar um gancho para envolver os empregadores assim que eles começarem a ler seu currículo também é uma boa idéia.

33. Preencher lacunas no emprego

Se houver lacunas de emprego no seu currículo, os empregadores não vão gostar. Prepare-se para explicar longas pausas entre os empregos, seja por cuidar de um parente doente ou começar uma família, por exemplo. Saber que você tem se mantido ocupado, apesar de uma busca de emprego infeliz, fará com que os empregadores o considerem um indivíduo entusiasmado e trabalhador. Além disso, se você teve muitos empregos em um curto período de tempo, forneça um motivo para sair ao lado de cada cargo (por exemplo: 'Mudança para nova cidade', 'Empresa fechada' etc.).

34. Não inclua uma foto

A menos que você esteja se candidatando a um emprego de ator, modelo ou dançarino, não precisará incluir uma fotografia em seu currículo. Isso abre a todos os tipos de discriminação e desperdiça um espaço valioso que poderia ser melhor utilizado, informando aos empregadores todas as razões pelas quais eles deveriam contratá-lo.

35. Não fique muito pessoal

Evite incluir informações pessoais como idade, data de nascimento, sexo, nacionalidade ou qualquer outra coisa que possa influenciar a decisão do empregador de maneira preconceituosa, bem como seu estado civil, informações familiares, detalhes da conta bancária, número do seguro nacional, número da previdência social ou endereço residencial. Você também deve evitar o uso de pronomes pessoais como 'eu', 'eu' e 'meu' - eles apenas fazem você parecer um narcisista e confiante demais.

Você consegue pensar em outros truques e dicas de currículo que devem ser incluídos nesta lista? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!

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