4 benefícios da aprendizagem ao longo da vida para sua carreira

Continuar a sua educação pode beneficiar você, tanto como indivíduo quanto como profissional, à medida que você pode adquirir novas habilidades. É assim que isso pode beneficiar você:

É uma crença popular entre muitos profissionais que a aprendizagem ao longo da vida deve ser reservada para pessoas que atingiram uma certa idade e que precisam aprender novas habilidades para permanecerem empregadas. Mas isso é uma percepção errônea, pois a aprendizagem ao longo da vida pode beneficiar a todos. Isto é especialmente verdade se você estiver interessado em desenvolvimento de carreira; a aprendizagem ao longo da vida pode garantir o progresso profissional, por isso vale a pena investigar.
Porém, muitos profissionais acham que, embora desejem continuar seus estudos, seus horários ocupados e falta de recursos os impedem de investir na aprendizagem ao longo da vida. Se você estiver enfrentando esse problema, considere conversar com seu empregador, pois a aprendizagem ao longo da vida não beneficia apenas o funcionário; também pode beneficiar a economia e o empregador. De fato, a pesquisa provou que a aprendizagem ao longo da vida pode fortalecer a economia, o que pode significar que em poucos anos mais e mais pessoas continuarão seus estudos após serem contratadas.

Quanto mais habilidades, conhecimentos e habilidades os indivíduos desenvolvem, maior o nível de capacidade da economia.

«Laal e Salamati»

Além disso, a aprendizagem ao longo da vida também pode beneficiar diretamente seu empregador, por isso é importante que eles saibam que você deseja continuar aprendendo. Nem todo mundo vê isso como uma oportunidade para ajudar seus negócios a avançar, mas se você fizer um bom caso, a maioria dos empregadores reconhecerá os benefícios do aprendizado ao longo da vida para suas empresas. De acordo com Aaron Skonnard, presidente e CEO da Pluralsight, incentivar seus funcionários a continuar seus estudos pode ajudá-los a ter um desempenho melhor, e é por isso que é um investimento que seu chefe estará mais disposto a fazer.
Mas, mesmo que seu chefe não esteja disposto a pagar por seu aprendizado ao longo da vida, você deve procurar suas opções para continuar sua educação. Existem muitos sites que oferecem cursos on-line gratuitamente ou a preços muito baixos, por exemplo. Alguns deles até apresentam materiais de universidades como Oxford, Standord e Harvard. Mas também aconselho que você procure cursos em um local perto de você, pois descobrirá que estar fisicamente presente em uma classe pode aumentar seus níveis de envolvimento.
No entanto, você escolhe iniciar o aprendizado ao longo da vida, lembre-se de que há muitos benefícios a serem ganhos para sua carreira. Basta dar uma olhada nos benefícios listados abaixo.

1. Mantém você atualizado e atualizado

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De acordo com uma pesquisa realizada nos EUA, os alunos adultos são o segmento de crescimento mais rápido da população que busca a aprendizagem ao longo da vida. A razão por trás dessa tendência é o fato de muitos profissionais começarem a perceber que, para permanecerem competitivos no mundo dos negócios em constante mudança, precisam permanecer atualizados e atualizados.
Os mercados e a economia estão mudando em ritmo acelerado, e isso significa que qualquer pessoa interessada em desenvolvimento de carreira precisa ser capaz de acompanhar. Isso é especialmente importante, pois os recém-formados ameaçarão constantemente sua posição, pois estarão mais atualizados com as mudanças no setor.
E não é tão simples quanto aprender algumas habilidades de computador aqui e ali. Para que os profissionais de todos os setores permaneçam atualizados, devem seguir de perto as tendências e procurar fornecer profundidade em seus conhecimentos do setor. Por exemplo, de acordo com Scott Brinker, especialista em marketing, os profissionais de marketing deveriam ter começado a aprender a programar desde a virada da década. Por que "> shutterstock

Além de ajudá-lo a permanecer competitivo, o aprendizado ao longo da vida também pode ajudar a torná-lo mais feliz, o que, por sua vez, pode torná-lo mais produtivo. Segundo estudos, a aprendizagem de adultos pode ter efeitos positivos nas percepções do eu, o que pode tornar o indivíduo mais feliz e, por sua vez, mais eficaz no trabalho. De fato, de acordo com a pesquisa, os funcionários felizes podem ser 12% mais produtivos do que os que não são felizes.
Portanto, é especialmente importante para profissionais que não estão satisfeitos com suas carreiras tentar aprender algo novo. O processo de aplicação das novas informações que você aprendeu apenas no seu trabalho pode ajudar a estimular o seu cérebro. Além disso, o aprendizado pode desafiá-lo, o que novamente pode contribuir para torná-lo mais interessado em seu trabalho. Portanto, se você sentir que está perdendo o interesse em sua carreira, inscreva-se para aprender uma nova habilidade, pois há uma boa chance de que os estímulos mentais fornecidos pelo processo de aprendizado o ajudem a encontrar significado em sua carreira novamente.

3. Pode ajudá-lo a expandir sua rede

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A verdade é que o aprendizado ao longo da vida pode beneficiar qualquer pessoa e todo mundo em qualquer momento de sua carreira. Por exemplo, se você está interessado em mudar de carreira, inscreva-se em um curso é a primeira coisa que você deve fazer, não apenas porque você precisará aprender novas habilidades, mas porque também pode ajudá-lo a expandir sua rede e, assim, conseguir o emprego você quer.
Segundo a Forbes, o networking continua sendo a melhor maneira de encontrar um emprego, então você deve usar sua educação continuada como uma maneira de conhecer outros profissionais do seu setor. Seu professor ou instrutor é uma ótima conexão profissional; portanto, mantenha um relacionamento próximo com eles. Você também deve se esforçar para conhecer outras pessoas que estão aprendendo.

4. Ajuda a mantê-lo empregado por mais tempo

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É fácil esquecer que você pode acabar sem emprego imediatamente, se seu chefe não tiver mais utilidade para você e essa é a razão pela qual muitos de nós negligenciamos continuar nos educando. Segundo dados recentes, estima-se que, até o ano 2020, mais de 60% dos empregos exigirão ensino pós-secundário. Isso significa essencialmente que em pouco mais de uma década, as pessoas sem diploma terão mais dificuldade em conseguir um emprego, mas isso significa que um diploma é suficiente para avançar ">

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