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1. Jantar de Natal
Nada promove melhor a ligação e a comunicação do que partir o pão com alguém. Esse tipo de festa de Natal não apenas ajuda a mostrar a sua gratidão a seus funcionários, mas a comida e a bebida permitem que as pessoas relaxem e se comuniquem, em um ambiente neutro. O ponto que eu gostaria de enfatizar aqui é que um 'ambiente neutro' é muito mais amigável que o seu escritório.
Embora comer lanches ao redor do escritório e beber champanhe barato possa ser muito mais barato do que pagar a conta em um restaurante, você será recompensado em produtividade (e lucros) no final.
Benefícios:
- Para toda a Família
- Íntimo
- Promove a ligação
Escolha o restaurante dependendo do ambiente e da culinária, levando em consideração os gostos e o estilo da sua força de trabalho. Seus funcionários se sentirão mais à vontade em um restaurante sofisticado? Estariam mais confortáveis em uma churrascaria um pouco mais casual? Ao escolher, lembre-se de que essa deve ser uma ocasião e não apenas uma bebida depois do trabalho. Se você quiser levar seus funcionários a um bar esportivo para comprar asas e cervejas, faça-o espontaneamente não para a festa de Natal do escritório.
2. Vá para um clube de comédia
Diferente da sugestão mais comum de apenas 'ir a um clube', vale a pena considerar essa opção porque é mais provável que acomode todos os que estão no escritório. Quero dizer, quem não gosta de rir? Bem, todo mundo gosta de rir, mas nem todo mundo tem o mesmo nível de tolerância, portanto, verifique se o clube de comédia que você escolhe é o mais inofensivo possível.
Benefícios:
- Inclusive
- Para toda a família (dependendo do local)
- O riso é um grande quebra-gelo
A maioria dos clubes de comédia oferece um cardápio variado de comida, por isso é preciso cuidar disso; e, é claro, todos eles têm bares - ou seja, aqueles que desejam beber lata e aqueles que não - não precisam se sentir obrigados. Com contas variadas em todas as noites da semana, os clubes de comédia no Reino Unido recebem talentos emergentes de todo o mundo a preços extremamente acessíveis.
3. Parque Temático de Natal
Vivemos em um mundo muito adulto, anúncios em outdoors são sensuais, lojas são sensuais, até alguns catálogos de Natal são sensuais. Basicamente, tudo é sexy. Existem muito poucos tipos de entretenimento familiar e, se você tiver muitas pessoas em sua equipe, isso pode ser um problema ao tentar organizar uma festa de Natal. É por isso que ter uma festa de férias em um parque temático pode ser a solução perfeita.
Benefícios:
- Muito familiar
- Uma ótima oportunidade para conhecer as famílias dos funcionários
- Tipos variados de atrações para todos
A maioria dos parques temáticos também oferece pacotes ou ofertas de grupo, o que significa que você poderá obter os ingressos a um preço com desconto. Os parques geralmente oferecem comida, bebida e passeios para manter seus funcionários e suas famílias sorrindo. Essa ideia alternativa de festa tem o potencial de ser uma experiência verdadeiramente única, algo que seus funcionários e suas famílias se lembrarão por muito tempo. O sexo pode vender, mas os chapéus e as montanhas-russas dos ratos fazem todo mundo feliz!
4. Atividade Festa de Férias
Na mesma categoria geral de um parque temático, outro local alternativo para uma festa de Natal é a atividade de um grupo. Dependendo da sua equipe e do nível de condicionamento físico, você pode passar de uma atividade moderada, como o karaokê, a um exercício mais exigente, como escalada, equitação ou karting. Você pode até fazer algo como paintball.
Benefícios:
- Jogos altamente físicos podem promover a formação de equipes
- Facilita a comunicação
- Promove o trabalho em equipe
Para adicionar outro nível (e motivar os cocô a participar), tente definir uma recompensa para a equipe ou indivíduo vencedor. Nem precisa ser monetário; você pode oferecer dias extras de folga ou, se disponível, um escritório particular. Não aumente muito o risco; você quer que isso seja sobre curtir os jogos, não uma competição de gladiadores com lesões e desmembramento.
5. Vá a um mercado de Natal
Todos os anos, as cidades do Reino Unido hospedam sua própria versão de um mercado tradicional de Natal. Nada realmente provoca mais alegria de Natal do que vinho quente, bolos, cerveja e carne. Fileiras e filas de cabines com artesanato de Natal completamente enfeitadas com decorações apropriadas para o feriado. Essa atividade não apenas ajuda os laços entre os funcionários, mas também é muito familiar.
Benefícios:
- Moderadamente físico
- Coloca os participantes no espírito natalino
- Oportunidade de se relacionar com funcionários e suas famílias
Ideal para celebrações sazonais no local de trabalho, há poucas coisas que podem ser consideradas arrogantes ou exclusivas sobre esse tipo de atividade. Seja cristão, sikh, muçulmano, ateu, velho, jovem, homem ou mulher - EU GARANTO que você encontrará algo delicioso para comer.
6. Realize uma cerimônia de premiação com funcionários
Organizar sua própria cerimônia de premiação para funcionários pode ser a maneira perfeita de marcar o clímax da época festiva no seu local de trabalho; pode ser uma maneira divertida e bem-humorada de quebrar o gelo e fazer as pessoas rirem. É claro que você pode seguir o caminho semi-sério, mas o mais absurdo é o mais recomendado, desde que todos se divirtam, ninguém se ofenda e comece a chorar (o que pode acontecer principalmente se houver bebidas alcoólicas).
Benefícios:
- Divertido e bem humorado
- Novidade
- Grande oportunidade de criar camaradagem
Ter indicações departamentais aproximadamente uma semana antes da cerimônia; você pode hospedá-lo no escritório, em um restaurante de 5 estrelas adequado ao salão de festas máximo ou em um hotel, para proporcionar um toque extra de férias, dependendo do orçamento, votação aberta e que a alegria comece. Obviamente, não importa qual seja a localização que você escolher ou seu orçamento permita, um pouco de decoração de Natal pode percorrer um longo caminho. Deixarei os detalhes mais delicados, mas para obter o máximo efeito cômico, aconselho que você nomeie cada prêmio depois de uma piada relevante e peça ao palhaço do escritório para desempenhar o dever de mestre de cerimônias. Outra maneira divertida de tornar a competição um pouco interessante é criar um pool de apostas (com doces ou chocolates, não dinheiro) sobre quem vencerá em determinadas categorias.
Seu local de trabalho pode ser de rotina rigorosa. Nesse caso, você provavelmente terá pouco uso para as minhas sugestões, ou talvez deva ter uma consideração especial, porque precisa de um impulso no moral e no engajamento (especialmente se for para acreditar na Office Christmas Party e Jennifer Anniston). Não deixe de me informar se você usa alguma dessas idéias e se elas derem certo.
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