Bem, esse medo é uma coisa boa. Iniciar o seu primeiro emprego representa o início da verdadeira independência, onde você começa a fazer o seu próprio caminho no mundo e a construir uma carreira para si mesmo. Portanto, antes de mergulhar de cabeça primeiro, você deve garantir que está o mais preparado possível.
Como sempre, estamos aqui para ajudar. Reunimos algumas das dicas mais importantes para ajudá-lo a ter sucesso em sua nova função, para que você possa fazer a transição da sala de aula para o local de trabalho com confiança e tranqüilidade. Então, escolha sua melhor gravata ou passe sua saia favorita e continue a ler…
1. Perceba onde você está
A primeira barreira para muitas contratações pela primeira vez é a adaptação ao novo ambiente - há uma grande diferença entre um campus universitário e um escritório ocupado. Na escola, chegar atrasado pode resultar em detenção; no local de trabalho, seu pagamento será atracado. No passado, pular a aula ou aula estranha provavelmente passaria despercebido; desocupar seu espaço de trabalho sem aviso prévio, no entanto, provavelmente fará com que você seja demitido.
Portanto, você deve sempre estar ciente de onde você está e do ambiente em que se encontra. Tente aderir aos mesmos padrões comportamentais que seus colegas mais experientes, incluindo os dois Ps:
- Pontualidade: Como mencionado, há pouca tolerância para atrasos no mundo real. Se seu chefe pede que você faça alguma coisa, eles esperam que você continue - não faça um café e gaste 30 minutos no bate-papo em grupo. Você pode ter se safado disso na escola, mas em um ambiente de escritório, você simplesmente será removido e substituído.
- Apresentação: A menos que seu papel dite especificamente o uso de um uniforme, sua aparência e a maneira como você se veste são importantes. Enquanto alguns podem argumentar que isso é superficial, como você se apresenta é inegavelmente um fator de como você é percebido pelos outros; usar camisa e gravata, por exemplo, sugere que você está comprometido e leva o seu trabalho a sério. Em caso de dúvida, é melhor vestir-se do que vestir-se mal. Você pode ter uma ideia do código de vestuário ao se estabelecer na empresa.
2. Aprenda o máximo que puder
Você pode estar pensando que todo mundo espera que você esteja atualizado a partir do momento em que você entra pela porta; bem, relaxe - eles não são. Cada pessoa no escritório já esteve em sua posição, e todas elas entendem como você deve estar se sentindo. Ninguém está olhando para você para oferecer um trabalho impecável e de alta qualidade em sua primeira semana.
Eles estão esperando que você faça perguntas e leve as coisas a bordo, no entanto. Por exemplo, quando você recebe um briefing, faça anotações e, no final, esclareça tudo o que não tiver certeza - é muito melhor gastar mais cinco minutos em uma tarefa do que passar as próximas quatro horas sem saber o que está fazendo. destinado a estar fazendo. Sua curiosidade também refletirá bem em você; se você nunca procura explicações ou faz perguntas, dá a impressão de que não está interessado em aprender.
Mas seja sensato: os empregadores esperam algum grau de iniciativa. Evite incomodar o seu supervisor em consultas que possam ser resolvidas por uma pesquisa rápida do Google, como adicionar um anexo a um email.
3. Tenha uma boa atitude
Uma das maiores coisas que o agrada a seus colegas e superiores é uma boa atitude. Isso significa que você deve sempre se apresentar para as tarefas, mesmo que não tenha certeza do que fazer, e se oferecer para ajudar os outros durante períodos tranquilos. Além disso, nos casos em que seu fluxo de trabalho seca, não fique parado e espere para saber o que fazer - seja proativo e mostre iniciativa.
Obviamente, isso não significa assumir todas as tarefas do escritório até que você perceba que está totalmente deprimido - se você estiver ocupado e for solicitado a fazer outra coisa, explique educadamente que você começará a trabalhar assim que possível. como você terminou.
4. Torne-se um jogador da equipe
Mesmo que você não tenha tanta experiência quanto todos os outros, ainda faz parte de uma equipe e deve tentar integrar gradualmente. Obviamente, isso é muito mais fácil se seus colegas forem mais empáticos e acolhedores, mas a ênfase ainda deve estar em você para construir relacionamentos pessoais e profissionais. Por exemplo, se você for convidado para almoçar, deve ir; se você for convidado para tomar uma bebida depois do trabalho, isso é ainda melhor, pois é uma ótima chance de conhecer seus colegas de trabalho em um ambiente mais natural - simplesmente não exagere nas bombas Jäger.
Além disso, durante o horário de trabalho, é uma boa ideia observar a cultura do escritório e ter uma idéia do tipo de personalidade da sua equipe. Isso não significa que você precise sentar-se silenciosamente no canto ou que não deixe sua personalidade brilhar, mas nos primeiros meses, vale lembrar o velho ditado de que você tem dois olhos, duas orelhas e uma boca - use-os nessa proporção até se sentir mais confortável.
5. Pague suas dívidas
Quaisquer que sejam as ilusões que você possa ter em sua nova carreira, seja claro: ninguém vai entregar as chaves da Ferrari no seu primeiro dia. Como funcionário de nível básico, espera-se que você descubra o proverbial, assim como todos os outros membros de sua equipe fizeram quando ingressaram.
A chave é usar esta oportunidade para demonstrar a todos que você tem uma boa ética de trabalho. Por exemplo, você se queixa e geme cada vez que recebe uma tarefa servil ou apenas a realiza? Você corta os cantos e produz um trabalho abaixo do padrão ou é profissional e diligente? Observe o ponto de vista do seu chefe - se você não pode confiar nas tarefas comuns, como pode confiar para concluir um trabalho mais complexo?
Embora possa ser frustrante, você só precisa ser paciente e pagar suas dívidas. O trabalho mais desafiador e interessante surgirá no seu caminho, mas somente depois de você provar que pode lidar com a responsabilidade; Enquanto isso, todo mundo tem que começar de baixo, então engula seu orgulho e continue com ele.
6. Procure um Mentor
Embora o local de trabalho moderno ofereça uma variedade de pontos de vista de uma ampla variedade de origens, é inestimável ter uma pessoa de confiança em seu canto a quem você pode recorrer para obter conselhos ou orientação. Ter um mentor no local de trabalho também pode ter um impacto positivo significativo no seu crescimento e desenvolvimento profissional.
A maioria das grandes empresas reconhece isso e designa um novo mentor para contratar um mentor; essa não é necessariamente a melhor abordagem, pois é provável que seu mentor tenha sido 'voluntold' em oposição a voluntário. Mesmo que isso não seja oficial, você deve procurar alguém em quem confie e admire, e que esteja disposto a dedicar algum tempo para desenvolvê-lo: escolha o cérebro deles e aprenda o máximo que puder.
7. Fique de olho no futuro
Se você está entre 6 e 12 meses em seu novo cargo e ainda espera que ele se torne agradável, chega um momento em que você deve considerar se está no lugar certo. Pode ser uma decisão muito complicada de tomar, pois você não quer pular a arma na primeira oportunidade, mas, por outro lado, não quer ficar preso em uma carreira que odeia.
Obviamente, não ajuda que você realmente não tenha nada com o que comparar sua função; à medida que você se torna mais experiente e ganha exposição a diferentes empresas e culturas do local de trabalho, você se torna mais hábil em entender o que deseja de um emprego. Enquanto isso, se você não estiver satisfeito, seu primeiro curso de ação deve ser discutir suas preocupações com a família, amigos e, se aplicável, com seu mentor.
Converse com colegas e colegas de classe de outras empresas também e sinta o que mais está disponível - pode ser que, na verdade, as coisas não sejam tão ruins quanto parecem. Por fim, observe as oportunidades de treinamento e progressão que sua empresa oferece para os funcionários mais jovens e compare-a com os concorrentes de seus empregadores: pergunte a si mesmo o que você deseja alcançar no curto e no médio prazo e considere seriamente se você pode conseguir isso em sua empresa. posição atual.
Iniciar um trabalho de período integral após a faculdade é uma enorme mudança de cultura em relação a tudo o que você sabia antes, mas, como a maioria das coisas que o tira da sua zona de conforto, também é uma ótima chance de conhecer novas pessoas, descobrir novas paixões e experimentar diferentes coisas. Contanto que você siga essas dicas e aproveite a oportunidade para tudo o que vale a pena, você deve se encaixar rapidamente em seu novo cargo e seguir em frente na carreira.
Você entrou recentemente no mundo do trabalho? Como tem sido sua experiência? Deixe-nos saber nos comentários…
