Vantagens
Obtenha experiência de trabalho real
O maior benefício dos estágios é que eles oferecem um espaço seguro para que estudantes e graduados obtenham experiência de trabalho. Isso é importante porque a maioria dos empregadores reluta em contratar alguém que nunca trabalhou antes; eles acham que, sem experiência, você provavelmente não será confiável e não saberá o que fazer ou como trabalhar. Obviamente, isso cria um círculo vicioso sem saída, e é por isso que muitos graduados acabam em campos completamente independentes.
Os estágios podem ser uma ótima solução para esse problema, pois permitem que estudantes e graduados experimentem um local de trabalho real. Além das habilidades profissionais adquiridas pelos estagiários, elas também recebem muitas habilidades sociais, cruciais para não apenas encontrar um emprego, mas também ter sucesso em um.
Experimente o seu campo escolhido
A escolha de sua carreira acontece em uma idade muito jovem, e a maioria de nós não tem certeza do que queremos fazer com o resto de nossas vidas. Muitas pessoas se veem indo da escola para a universidade e depois para a força de trabalho antes de perceberem que seu diploma e carreira não são o que eles esperavam.
Uma das maiores vantagens dos estágios é que eles permitem que as pessoas experimentem sua indústria e a profissão escolhida. Isso geralmente tem um dos dois efeitos - deixa as pessoas mais empolgadas e as leva a trabalhar duro e construir uma carreira de sucesso, ou elas percebem que não é a carreira certa para elas.
Iniciar rede
Se você é um leitor regular do CareerAddict, deve ter notado que continuamos enfatizando a importância das redes. Em nossa experiência, é uma das ferramentas mais poderosas no arsenal de candidatos a emprego. Nada é tão eficaz para aumentar suas oportunidades de emprego quanto conhecer (e impressionar) as pessoas certas.
Os estágios oferecem uma oportunidade fantástica para impressionar as pessoas importantes. Mas, para fazer isso, você precisará conhecer bem o assunto, ansioso para trabalhar duro e aprender mais. A chave é superar a timidez que é tão comum entre os estagiários e aprender a estender a mão e se apresentar de forma eficaz. Essas dicas de rede ajudarão.
Ajuda você a escolher uma especialidade
Um estágio pode ajudá-lo a identificar uma área específica do seu setor ou profissão em que está interessado e a adquirir mais conhecimento sobre essa área.
É claro que há uma boa chance de você perceber que não tem interesse no campo específico em que a empresa com a qual trabalha está operando, mas essa é uma lição importante a aprender. Isso ajuda você a perceber o que precisa evitar e também a adquirir habilidades que podem ser transferidas para um campo que você gosta.
Ajuda você a se tornar mais autoconfiante
Se você é um introvertido, isso pode ressoar com você, porque você provavelmente tem dificuldade em falar sobre suas habilidades, especialmente em entrevistas de emprego. Os introvertidos tendem a ser mais autoconscientes, o que os torna mais relutantes em falar sobre seu potencial. A experiência adquirida no mundo real pode ajudá-lo a entender melhor o seu valor e o que você pode trazer para a mesa. Às vezes, o maior benefício de um estágio é que ele ajuda você a realizar suas habilidades.
Mesmo se você não for um introvertido, ainda se beneficiará de um ambiente de trabalho real. Isso o ajudará a aprender mais sobre si mesmo como profissional e a estar mais preparado para tomar decisões, tomar a iniciativa e os riscos; qualidades que os empregadores amam.
Aumenta o seu CV
Os estágios também podem beneficiar seu currículo, pois são uma maneira infalível de demonstrar que você possui experiência profissional e outras habilidades no local de trabalho. As habilidades podem ser relevantes para a profissão escolhida, o que é reconhecidamente crucial em um currículo, mas também podem ser outras, incluindo habilidades de comunicação e de pessoas que os empregadores valorizam.
Para maximizar seu potencial de aprendizado de habilidades, você precisa manter um diário de estágio. Um diário de estágio permite que você documente suas experiências no local de trabalho todos os dias. No final do estágio, você documentará todas as habilidades que adquiriu e também poderá demonstrar como ganhou cada habilidade. Isso pode ajudá-lo a incluir essas habilidades no seu currículo e também compartilhar suas experiências durante uma entrevista.
Aumenta o seu valor de mercado
Um problema comum que muitos graduados enfrentam é o fato de oferecerem muito menos do que alguém com experiência para fazer o mesmo trabalho. Os empregadores sentem-se justificados em pagar a alguém muito menos quando não têm muito a oferecer, mas se você estiver interessado em receber o que vale, então fazer um estágio pode ajudar a remediar a situação.
E não é apenas o seu primeiro emprego ou salário que se beneficiará de um estágio; seu valor total de mercado aumentará. Estudos demonstraram que as pessoas com experiência de trabalho suficiente quando ingressam na força de trabalho continuam a ganhar muito mais, mesmo uma década depois de começarem a trabalhar.
Desvantagens
Ser tratado como assistente
Você provavelmente já ouviu falar que os estagiários costumam passar o dia tomando café, fazendo recados, fazendo cópias e realizando outras tarefas domésticas. Isso ocorre porque muitas empresas aproveitam os estagiários e os veem mais como escravos ou assistentes do que como empregados em potencial. Os estágios que não lhe dão a chance de aprender oferecem pouco ou nada e você definitivamente está melhor se não trabalhar para empresas que o tratam dessa maneira.
Para garantir que você não seja tratado como escravo, faça sua pesquisa antes de solicitar um estágio. Leia críticas, converse com tutores e representantes de carreira em sua universidade para descobrir mais sobre elas.
Potencial de baixa remuneração
Os estágios geralmente têm um potencial de ganho muito baixo. Ao contrário de um emprego adequado, em período integral, a maioria dos estágios remunerados não oferece um salário competitivo para tentar atrair talentos. Internar para a empresa errada pode deixá-lo em uma situação financeira muito ruim.
Vale a pena notar, no entanto, que as coisas estão mudando lentamente. O número de empresas que não pagam ou pagam apenas as despesas do próprio bolso está diminuindo, enquanto algumas das maiores empresas também começam a oferecer salários mais competitivos na tentativa de atrair talentos.
Impedir que você entre na força de trabalho
A maioria dos estágios não é adequada, muitos empregadores os consideram uma perda de tempo e não piscam antes de escolher um candidato com experiência no mundo real, em vez de um estagiário. Isso pode significar que, seja você estagiário ou não, ainda terá dificuldades para conseguir seu primeiro emprego adequado.
Existem algumas desvantagens nos estágios, mas as vantagens as superam. A internação não apenas aprimorará seu treinamento e permitirá que você adquira habilidades, mas também o tornará um funcionário melhor, oferecendo a autoconfiança que costuma ser um pré-requisito no local de trabalho.
Você acha que existem limitações para escolher um estágio? Me avise na seção de comentários abaixo.
Este artigo foi publicado originalmente em junho de 2013.
