A diferença entre seguir e conectar no LinkedIn

Procurar um emprego tem tudo a ver com fazer conexões e ir além. É por isso que o LinkedIn é considerado uma ferramenta essencial para a procura de emprego e se destina a atender os candidatos mais qualificados - ou pelo menos aqueles que sabem algo sobre redes. O LinkedIn ajuda você a se apresentar a profissionais com ideias semelhantes em todo o mundo e a aproximar-se das oportunidades de trabalho nas quais você pode estar interessado. No entanto, muitas pessoas não sabem como aproveitar ao máximo para conseguir um emprego.
Embora ter um perfil no LinkedIn seja ótimo para quem procura emprego, a eficácia com que o utiliza determinará suas chances de ser notado pelos empregadores. No LinkedIn, você pode seguir alguém sem se conectar com eles, mas qual dos dois seria mais benéfico para você em termos de procura de emprego?

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O que estou dizendo é que, não basta dizer que você tem uma conta no LinkedIn, é necessário usá-la para se conectar com outros profissionais. Seguir alguém pode ser bom - mas é melhor do que se conectar com outras pessoas e se apresentar aos empregadores na tentativa de se destacar?
Uma das principais razões para alguém estar no LinkedIn é fazer novos contatos comerciais. Mesmo que seu perfil esteja completo e você tenha seu resumo de carreira, histórico de trabalho, recomendações e recomendações de habilidades, muitas pessoas não o verão se você não fizer um esforço para fazer mais conexões.
Isso significa que você não pode ficar ocioso durante sua jornada no LinkedIn, e aprender as diferenças entre seguir e conectar-se no LinkedIn deve ajudá-lo a descobrir por que e quando é mais apropriado fazer um em vez do outro.

Segue

Quando o LinkedIn permitia apenas que os usuários se conectassem com as pessoas, isso significava que você estava seguindo um ao outro automaticamente e recebia atualizações sobre o que eles postavam em seu feed de notícias do LinkedIn. Agora, os usuários podem seguir outras pessoas e empregadores através de um link unidirecional. O recurso 'Seguir' apareceu pela primeira vez no site quando o programa Influenciadores do LinkedIn foi lançado em 2012. Os influenciadores do LinkedIn foram selecionados pela equipe editorial do LinkedIn e apresentados como 'especialistas'. Isso significava que você poderia segui-los e obter atualizações sobre o que eles compartilhavam.
Em 2014, a capacidade dos usuários do LinkedIn de escrever postagens mais longas concedeu a eles os botões 'Seguir' em seus perfis também, sem a necessidade de usar o Premium. Mas o seguinte funciona apenas em uma direção. Portanto, se você estiver seguindo alguém, essa pessoa não poderá ver seu conteúdo, mas poderá obter acesso instantâneo ao que está compartilhando sem precisar se conectar a ele.
Por outro lado, para se conectar com outras pessoas, a seguir expressa seu interesse em obter acesso ao conteúdo que outras pessoas compartilham sem tornar essa conexão oficial ou considerar a outra pessoa como um contato pessoal ou profissional próximo. Isso lhe dá mais controle sobre o que você deseja compartilhar com outras pessoas e se você aceita ou não uma solicitação do LinkedIn.

Conectando

A maneira como as conexões são estabelecidas no LinkedIn é bastante direta. Você envia à outra pessoa um convite para se conectar e ela escolhe se deseja aceitá-lo ou rejeitá-lo. Se a resposta for positiva, essas pessoas se tornarão suas conexões de primeiro grau, e as conexões delas se tornarão suas conexões de segundo grau. Esses indivíduos são os contatos que compõem sua rede do LinkedIn e geralmente são pessoas com as quais você tem um link. Então, vocês podem se conhecer, fazer negócios juntos no passado, ou esperam, desde que trabalhem no mesmo setor.

O bom de fazer conexões no LinkedIn é que você tem a opção de se conectar com estranhos. Mesmo que o LinkedIn precise que você responda como vocês se conhecem e, às vezes, tenha que confirmar o endereço de e-mail da outra pessoa - o que você obviamente não tem, sempre pode listá-las como amigos e a solicitação de conexão será enviada.
Uma vantagem de se conectar ao longo do seguinte é que, quando você se conecta com alguém, você o segue automaticamente, e eles o seguem. Então, por que não seguir adiante e enviar essa solicitação em vez de apenas seguir a outra pessoa?

Caso você esteja se perguntando como fazer isso, aqui estão algumas dicas:

Alcançar

A melhor maneira de abordar empregadores e outros profissionais no LinkedIn é personalizar a solicitação de conexão. Para garantir que você se destaque, remova a mensagem padrão que diz 'Gostaria de adicionar você à minha rede' e, em vez disso, apresente-se e forneça o motivo pelo qual está entrando em contato com eles. É muito mais pessoal e eficaz.

Se envolver

Quanto mais você contribui nos grupos do LinkedIn, mais solicitações de conexão você recebe de pessoas que não são suas conexões de primeiro grau. Isso não apenas economiza um tempo valioso na lista de contatos que você talvez conheça, mas também mostra a outras pessoas que você conhece o seu ofício e é apaixonado pelo assunto.

Seja criativo

É mais provável que suas conexões retornem um favor quando receberem elogios por seu trabalho ou quando seus esforços estiverem sendo reconhecidos. Quando você está se conectando com outras pessoas, precisa deixar claro que está interessado no que elas estão fazendo. De fato, essa é uma regra básica não escrita do LinkedIn. Portanto, se você deseja ser considerado para um emprego, primeiro precisa dar amor para obtê-lo.

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Você tem uma conta no LinkedIn? Você prefere seguir ou se conectar com outros profissionais? Deixe-me saber na seção de comentários abaixo…

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