A pergunta "o que você sabe sobre a nossa empresa" é importante em muitos aspectos. Isso ajuda o empregador a ter uma noção do seu nível de interesse e compromisso com o trabalho, além de ajudá-lo a avaliar quanto treinamento você pode precisar ao iniciar. Portanto, você deve dedicar algum tempo para se preparar para esta pergunta com algumas etapas importantes.
Pesquisa, pesquisa, pesquisa
Uma maneira certa de estragar uma entrevista de emprego é parecer desinteressado na empresa ou em suas marcas. Mesmo que a empresa lide com algo que você acredita ser mundano ou francamente chato, as pessoas que trabalham lá provavelmente levam o trabalho muito a sério. Você mostrará uma real falta de respeito, nem mesmo se preocupando em pesquisar os produtos, histórico, campanhas de marketing e similares da empresa. Comece examinando o site da empresa, bem como seus perfis de mídia social, se houver algum. Pesquise funcionários que trabalham lá - ou já trabalharam lá - no LinkedIn para ter uma idéia dos tipos de pessoas que a empresa contrata e seus antecedentes. Além disso, faça algumas pesquisas on-line para encontrar artigos sobre a empresa em jornais ou revistas comerciais ou em sites de associações. Se você estiver participando de uma feira de carreiras, verifique a lista de empresas presentes e faça uma pesquisa sobre as que você está interessado em encontrar.
Anote seus sucessos
Com essa pesquisa, você provavelmente descobrirá sobre os prêmios conquistados pela empresa ou, talvez, o reconhecimento recebido por seus líderes. Talvez você descubra que a empresa foi listada recentemente na bolsa de valores ou que reformulou sua linha de produtos ou marca. Mencionar esses tipos de detalhes durante a entrevista definitivamente ganhará pontos durante a entrevista - provando que você fez sua lição de casa.
Procure coisas que você poderia melhorar
Se você realmente deseja impressionar durante a entrevista, não pare de simplesmente mencionar os detalhes que descobriu sobre os produtos, serviços ou progresso da empresa; Também visite a mesa de entrevistas com algumas idéias de como você pode agregar valor ao que a empresa já está fazendo. Se você está entrevistando para um trabalho de marketing, por exemplo, venha com algumas idéias novas para promover um dos novos produtos da empresa. Se você estiver no desenvolvimento de produtos, traga algumas idéias de produtos que possam funcionar bem com as marcas da empresa. Naturalmente, você deve ter cuidado ao fazer isso. Afinal, você não quer parecer crítico com o que a empresa já está fazendo, mas, ao mesmo tempo, quer mostrar que pode trazer algo único e valioso.
Escreva e ensaie
Não saia do punho - faça algumas anotações do que aprendeu e do que recomendaria para melhorar. Pode ser difícil manter seus pensamentos organizados no meio de uma entrevista de trabalho estressante, então traga consigo um pequeno caderno com suas idéias. Obviamente, revise e ensaie as anotações antes da entrevista também - apenas no caso de você não poder trazer o caderno.
As entrevistas de emprego nunca são fáceis - mas quanto mais você se preparar e pesquisar, melhor será.
