Quando um possível empregador pede que você discuta sua declaração de missão pessoal, é provável que ele esteja tentando entender como você se define, para onde pensa que está indo e até que ponto se encaixa na empresa. Em outras palavras, há muito nessa pergunta da entrevista, então você precisa levar a sério.
Aqui estão algumas maneiras de se preparar para esta parte importante do processo de entrevista:
1. Reveja a missão da empresa
A preparação para todas as entrevistas de emprego deve incluir o máximo de pesquisa possível sobre a empresa. Nesse caso, isso significa tentar colocar a mão na declaração de missão da empresa - que pode ser exibida na página inicial do site, sob o nome da empresa. Também pode ser exibido na página "Sobre" da empresa ou em outros materiais online.
Se você não encontrar nenhum material especificamente intitulado "declaração de missão", sua pesquisa até agora - através do site, recortes de jornais ou mídia, vídeos on-line e anúncios da empresa - deve dar uma idéia do que a empresa faz, quem seus clientes são e quais são seus objetivos para o futuro, que é essencialmente sua "declaração de missão". Melhor ainda, tente descobrir "por que" os líderes da empresa fazem o que fazem. Uma cadeia de restaurantes, por exemplo, pode estar no negócio para servir comida aos clientes - mas também pode estar fazendo isso para arrecadar fundos para uma instituição de caridade ou para mudar a percepção dos consumidores sobre um determinado tipo de comida.
2. Avalie seus objetivos pessoais e profissionais
Agora é hora de virar a mesa para dentro e se concentrar em seus próprios objetivos pessoais e profissionais. Estes formarão a base de sua própria declaração de missão pessoal. Identifique o que você faz bem, onde foram seus sucessos anteriores, fazendo uma lista de seus valores essenciais e o que realmente o leva a continuar, sugere Randall S. Hansen, Ph.D. Carreiras Quintessenciais. Com base nessa auto-reflexão, defina algumas metas de curto e longo prazo para sua carreira. Tente visualizar onde você quer estar profissionalmente em um ano, e também onde você quer estar em cinco e dez anos. Naturalmente, esses objetivos devem estar alinhados com seus valores fundamentais. Se você valoriza uma carreira independente na qual obtém liberdade criativa, por exemplo, um objetivo de ser parceiro de uma empresa de publicidade provavelmente seria um objetivo melhor do que um objetivo de continuar trabalhando como assistente de uma pessoa criativa que pode ligar todos os tiros.
3. Combine os dois lados.
Durante uma entrevista de emprego, sua melhor aposta é criar uma síntese de seus objetivos pessoais / profissionais e dos objetivos da empresa. Se a missão da empresa é ajudar as pessoas a obter liberdade financeira e seu objetivo pessoal é trabalhar como planejador financeiro para famílias jovens, seus objetivos estarão bem alinhados. Portanto, procure maneiras de incorporar os objetivos ou a missão da empresa em sua resposta.
Responda à pergunta falando primeiro sobre seus objetivos profissionais e depois fale sobre como isso se encaixa bem nos objetivos da empresa. Não há problema em dar alguns exemplos específicos de sua missão pessoal na vida - mas durante a entrevista de emprego, faça sempre sobre como essa missão irá beneficiar a empresa. Afinal, você estará trabalhando para atender aos interesses da empresa. A chave é sempre mostrar que os dois estão alinhados. Como sempre, mantenha sua resposta sucinta e evite divagar.
