Como se tornar um treinador de carreira

Os treinadores de carreira são especialistas experientes que oferecem serviços de treinamento e desenvolvimento profissional para pessoas em vários estágios de suas carreiras. Se você gostaria de moldar os objetivos de carreira e a vida profissional de muitas pessoas, e acha que possui excelentes habilidades de coaching e mentoria, essa é uma carreira da qual você poderá gostar!

1. Pesquise a Profissão

Descrição do trabalho

Um coach de carreira, consultor de carreira ou conselheiro é essencialmente um profissional que tem uma profunda compreensão do mercado de trabalho e ajuda outras pessoas com suas perspectivas de carreira e necessidades de desenvolvimento. Seu papel pode variar dependendo do ambiente de trabalho, mas suas tarefas diárias geralmente incluem o seguinte:

  • Entrevistar clientes para coletar informações sobre seus gostos, aversões, atitudes e objetivos de carreira
  • Ajudar os clientes a identificar ou formular objetivos de carreira
  • Aconselhar clientes, especialmente estudantes do ensino médio e superior, sobre carreiras e requisitos educacionais
  • Ajudar os clientes a desenvolver as habilidades ocupacionais de que precisam para ter sucesso - isso pode envolver a recomendação de atividades como participar de workshops do setor que podem ajudá-los a desenvolver as habilidades necessárias
  • Ajudar os clientes a encontrar empregos - isso pode envolver fornecer feedback sobre currículos ou cartas de apresentação, encaminhá-los para agências de emprego ou usar seus contatos do setor para fornecer informações sobre vagas em aberto
  • Ajudando os clientes a desenvolver estratégias para uma entrevista de emprego bem-sucedida
  • Organização de workshops onde forneçam aos participantes informações sobre as tendências do mercado de trabalho
  • Trabalhar com os deficientes para ajudá-los a encontrar carreiras que correspondam aos seus pontos fortes
  • Conceber e melhorar programas de coaching de carreira para instituições
  • Acompanhar o progresso da carreira dos clientes

Habilidades e Qualidades Essenciais

Para se tornar um treinador de carreira realizado, você precisará de:

  • Capacidade de motivar e inspirar pessoas
  • Capacidade de lidar com uma variedade de tarefas, priorizar e resolver problemas
  • Capacidade de trabalhar efetivamente com outros profissionais
  • Fortes habilidades analíticas para avaliar as habilidades e qualidades das pessoas
  • Fortes habilidades interpessoais e respeito pelas pessoas de todas as esferas da vida
  • Um interesse genuíno em todas as pessoas, independentemente de sua posição na sociedade
  • Excelentes habilidades de apresentação
  • Claras habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de ouvir e analisar as dificuldades profissionais dos seus clientes sem julgar
  • Boas habilidades de tomada de decisão para escolher as metas de carreira certas para seus clientes e ajudá-los a tomar as decisões profissionais certas
  • Boas habilidades de pesquisa para reunir facilmente informações sobre estatísticas do setor e abrir vagas de emprego
  • Capacidade de manter em sigilo as informações dos clientes
  • Paciência para permitir que outras pessoas tenham tempo suficiente para aprender coisas ou habilidades novas
  • Capacidade de ser acessível e acolhedor - muitas pessoas desejam desenvolver um relacionamento com seus treinadores antes que possam confiar nelas com informações privadas ou confidenciais
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo para planejar seu tempo de acordo, especialmente ao trabalhar com clientes com agendas lotadas
  • Excelentes habilidades de comunicação - incluindo habilidades telefônicas, pois alguns clientes podem não preferir ter entrevistas cara a cara
  • Estabelecimento de metas e avaliação de desempenho
  • Boas habilidades de TI
  • Consciência das tendências e questões atuais em aconselhamento de carreira
  • Capacidade de aderir ao código de ética profissional dos treinadores de carreira

Você deve sempre lembrar que as decisões de carreira que as pessoas tomam sob sua influência mudam a vida e isso significa que você tem muita responsabilidade.

Horário de trabalho e condições

Os treinadores de carreira geralmente trabalham das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Mas, em algumas circunstâncias, eles podem ter que trabalhar depois das 17h. Nas instalações de aprendizado da comunidade, por exemplo, esses treinadores geralmente trabalham com clientes que só têm tempo à noite e durante os fins de semana para compromissos individuais.

Os treinadores de carreira podem trabalhar em uma variedade de configurações, mas geralmente passam o tempo em um ambiente de escritório, onde realizam entrevistas particulares com os clientes, ou em salas de aula ou de diretoria, onde realizam sessões em grupo.

O trabalho pode envolver um pouco de viagem, especialmente para treinadores de carreira contratados pelas organizações para treinar seus funcionários.

Salário

O salário pode variar dependendo do seu ambiente de trabalho e localização geográfica, e os números a seguir indicam o salário médio anual para esta profissão.

De acordo com o Prospects.ac.uk, o salário inicial para treinadores de carreira no Reino Unido varia de £ 18.000 a £ 22.000. Isso pode subir para £ 27.000 com a experiência e as qualificações relevantes e pode chegar até £ 35.000 no nível gerencial.

De acordo com a Learn.org, os treinadores de carreira nos EUA recebem um salário médio de 56.490 dólares por ano.

2. Obtenha as qualificações

Para se tornar um conselheiro de carreira, os alunos devem seguir o caminho educacional indicado:

  • Um diploma de bacharel em qualquer área; no entanto, um diploma de bacharel em psicologia ou uma disciplina relacionada é o preferido. Os cursos de psicologia incluem métodos de pesquisa em psicologia, ciências comportamentais e sociais e uma introdução à psicologia como carreira.
  • Mestrado em aconselhamento de carreira. Um programa de mestrado normalmente inclui técnicas de aconselhamento, avaliação, desenvolvimento de carreira, pesquisa e crescimento e desenvolvimento humano.
  • Os alunos também podem fazer um estágio, tanto na graduação quanto na pós-graduação. Um estágio oferece a oportunidade de trabalhar com profissionais da área.

Para o Reino Unido

Esta profissão está aberta a todos os graduados, mas certamente um diploma, um HND ou um diploma de base em uma matéria sociológica ou educacional são certamente úteis. Cada universidade tem requisitos de entrada diferentes, por isso é essencial verificar antes de tomar uma decisão. Esteja ciente de que se tornar um treinador de carreiras qualificado pode ser alcançado através da educação formal ou do trabalho em campo.

De qualquer forma, você precisará concluir um Diploma de Pós-Graduação em Orientação de Carreira para poder praticar a profissão. Isso pode ser feito estudando um ano em período integral ou em período parcial de dois anos para uma qualificação em orientação profissional (QCG) em uma universidade. O QCG oferece estudo acadêmico, bem como estágios de aprendizagem baseados no trabalho.

Você pode considerar algumas qualificações iniciais para começar:

  • Prêmio Nível 2 em Entrega, Informação, Conselho e Orientação
  • Prêmio Nível 3 por apoiar clientes a superar barreiras à aprendizagem e ao trabalho
  • Certificado de nível 3 em aconselhamento e orientação

Se você deseja ser qualificado como treinador profissional, precisará obter as seguintes qualificações:

  • Diploma de nível 4 em informações e conselhos de carreira
  • Diploma de nível 6 em orientação e desenvolvimento de carreira

A qualificação em QCG ou QCGD (Qualificação em Orientação e Desenvolvimento de Carreira) na Escócia é fornecida pelo Career Development Institute (CDI) e esta é a organização que você precisa consultar para verificar quais faculdades e universidades oferecem o diploma. Atualmente, o QCG / D é incorporado aos programas de orientação profissional de pós-graduação que estão no nível 7 do QCF (equivalente ao nível 11 na Escócia). Este diploma pode ser complementado com um mestrado completo dentro de um ano.

Você pode seguir esse caminho trabalhando em uma organização que oferece serviços de consultoria e orientação aos clientes. Ele oferece algumas oportunidades para você trabalhar de uma posição inicial para uma posição de conselheiro de carreira.

Esteja ciente de que, para se qualificar para o trabalho, você é obrigado a passar por verificações de antecedentes pelo Serviço de Divulgação e Barramento (DBS). Isso o certifica como elegível para trabalhar com jovens e outros grupos vulneráveis.

Para os EUA

Se você mora nos EUA, pode obter um diploma de bacharel em aconselhamento, psicologia ou desenvolvimento humano e organizacional. Embora essas disciplinas ofereçam as melhores perspectivas em campo, é bastante comum encontrar treinadores com formação acadêmica em negócios ou em outras áreas.

Depois de concluir seu curso de graduação, você pode optar por encontrar emprego em um campo relacionado e obter alguma experiência. Por exemplo, você pode começar como analista de carreira iniciante em uma empresa de consultoria de carreira ou como agente de referência em uma agência de serviços de emprego. Mas, é preferível se matricular em uma escola de pós-graduação e obter um mestrado em aconselhamento.

A California State University, Northridge, na Califórnia, por exemplo, oferece um Mestrado em Ciências que oferece aos alunos a opção de se especializarem. Alguns dos tópicos que você aprenderá incluem aconselhamento individual e em grupo, aconselhamento em contextos transculturais, princípios de pesquisa e análise organizacional, motivação em aprendizado e desenvolvimento e educação profissional para deficientes.

3. Consiga seu primeiro emprego

No início de sua carreira como coach de carreira, você pode trabalhar com várias pessoas de forma voluntária. À medida que você ganha mais experiência, pode mudar para trabalhar profissionalmente em uma organização como uma faculdade ou empresa de coaching. Se você é empreendedor e está disposto a aprender vendas, marketing e como atrair clientes de coaching, pode até criar sua própria prática.

Para acelerar suas perspectivas de progressão na carreira, certifique-se de:

  • Busque uma Certificação de Profissional de Coach de Carreira (PCC) para adicionar credibilidade e aumentar sua confiança ao trabalhar com outras pessoas em suas carreiras. Se você estiver interessado em construir seu próprio negócio, este programa de treinamento ajudará você a aprender o marketing e as vendas necessárias para expandir sua própria prática.
  • Buscar uma certificação profissional através da Associação Profissional de Escritores de Currículo e Coaches de Carreira. A PARWC oferece a credencial de Certified Professional Career Coach (CPCC) que demonstra o domínio de um detentor das técnicas de coaching. O World Coach Institute também oferece a designação Certified Career Coach (CCC).
  • Participe de seminários organizados por universidades e associações da indústria para interagir e melhorar sua reputação profissional.

Os empregadores de treinadores de carreira incluem:

  • Colegios da comunidade
  • Escolas públicas e privadas
  • Universidades
  • Organizações privadas
  • Agências governamentais
  • Organizações de emprego
  • Centros comunitários de recursos
  • Empresas de consultoria de carreira

4. Desenvolva sua carreira

As perspectivas de carreira futura parecem brilhantes para treinadores de carreira, tanto no Reino Unido quanto nos EUA, como mostra o Bureau of Labor Statistics e podem esperar trabalhar em muitos setores diferentes. Se você deseja ingressar na academia, precisa melhorar sua educação, obtendo um PhD em aconselhamento.

Com vasta experiência de trabalho e uma certificação profissional, você pode mudar para o trabalho independente e estabelecer seu próprio centro de treinamento de carreira. Para ter sucesso, você precisará de boas habilidades comerciais e de marketing para avaliar seus serviços de forma competitiva e promover seus negócios nos segmentos de mercado certos.

Você também pode procurar um cargo de supervisão ou gerência e outros cargos seniores, como Chefe de Serviços, Consultor Sênior de Carreiras, Diretor de Serviços Adjunto, etc. Como alternativa, você pode encontrar um emprego independente trabalhando como consultor, pesquisador ou escritor.

Para manter-se atualizado com as notícias da carreira e obter acesso a programas de desenvolvimento profissional contínuo e oportunidades de networking, considere ingressar no CDI, que visa promover a excelência profissional. Tornar-se membro da organização como estudante é pago, mas você recebe o manual QCG que oferece suporte e orientação durante o curso e acesso a seminários on-line gratuitos.

Se você deseja entrar em consultório particular, é comum que você obtenha uma licença. Os requisitos de licenciamento variam de acordo com o estado e o tipo de emprego. Eles geralmente incluem um exame, um mestrado e um mínimo de horas de experiência profissional.

Se você é apaixonado por ajudar outras pessoas a escolher uma carreira, essa carreira é ideal para você. Apenas certifique-se de estar preparado para buscar os graus avançados e as certificações profissionais necessárias para se destacar.

Você tem alguma dúvida sobre esta carreira? Não hesite em perguntar na seção de comentários abaixo.

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