O que os principais executivos fazem?
Os diretores executivos são muito mais do que apenas gerentes. O trabalho deles não é microgerenciar as operações diárias de uma empresa; esse é o trabalho dos gerentes de operações. CEOs são o rosto de uma empresa. Deles é:
- Receba atualizações de gerentes juniores e reporte ao conselho de administração
- Encontre maneiras de maximizar o valor da empresa
- Participar de reuniões e conferências nacionais e internacionais - uma função que as vê como embaixadoras da empresa
- Tomar decisões corporativas, como estabelecer uma nova filial em um mercado emergente
- Aconselhar o conselho de administração
- Liderar reuniões de criação de políticas e formulação de estratégias.
O CEO assume a responsabilidade geral pelo desempenho de uma empresa. Se o desempenho for ruim por um longo período de tempo, ele ou ela será o primeiro a ceder.
Ambiente de trabalho
Nos registros oficiais, os CEOs trabalham das 9h às 17h, de segunda a sexta-feira. No entanto, não é incomum que eles trabalhem longas horas participando de reuniões.
Se você quer ser um CEO, deve estar preparado para passar dias longe de sua família. Como muitos empregos corporativos de alto nível, os CEOs viajam bastante.
Salário
Os CEOs obtêm o seguinte:
Ocupação | Salário médio anual |
CEOs com os salários mais baixos | US $ 69.000 - US $ 100.000 |
CEOs com ganhos médios | US $ 100.000 - US $ 230.000 |
CEOs com maior lucro | US $ 230.000 - US $ 310.000 |
Fonte: PayScale
Os salários variam de acordo com o tamanho da empresa e o desempenho do CEO.
Educação e Experiência Profissional
Forme-se no topo da sua turma por si só não é suficiente para conseguir esse emprego. Você deve ser um gerente experiente, com vasta experiência no setor.
O caminho muitas vezes longo e irregular para se tornar um CEO começa na escola de graduação, onde você deve obter um diploma de bacharel em administração. Isso não é obrigatório. Muitos CEOs têm um diploma de graduação em diversas disciplinas, que vão da saúde à engenharia.
Sua formação acadêmica pode influenciar a empresa em que você pode trabalhar. Por exemplo, um histórico de gerenciamento de serviços de saúde pode torná-lo um candidato favorito para o cargo de CEO em um hospital, em vez de uma companhia aérea.
Você poderia então procurar um emprego ou fazer um mestrado. De preferência, você deve obter um mestrado em negócios e administração.
É preciso muito trabalho para chegar ao topo: de shows de nível básico à gerência de nível médio e, finalmente, altos cargos executivos, como diretor de estratégia ou diretor de operações.
Qualidades Importantes
Para ser um CEO competente, você precisa:
- Excelentes habilidades de liderança corporativa
- Excelentes habilidades de gerenciamento de pessoal
- Habilidades de alto nível para resolução de problemas e tomada de decisão
- Para ser um risco, assuma
- Boa formação de equipes e habilidades interpessoais
- A capacidade de inovar
- A capacidade de delegar responsabilidades e confiar nos outros
- Inteligência analítica
- Habilidades na formulação de políticas
- Fortes habilidades de negócios
- Vasto conhecimento da indústria.
Desenvolvimento de carreira
Depois de passar por várias fileiras e conseguir o primeiro emprego, você não terá tempo para sentar e comemorar sua conquista. Sabendo o que está em jogo, caso a empresa comece a ter um desempenho ruim, é necessário realizar atividades de desenvolvimento profissional, como:
- Participar de workshops de liderança corporativa, como os oferecidos pelo The CEO Institute
- Juntar-se a associações profissionais, como a American Management Association
Oportunidades de emprego
Os principais empregadores de CEOs incluem:
- Associações profissionais
- Fábricas
- Grandes instalações de saúde
- Organizações de serviços financeiros
- Empresas de telecomunicações
- Agências governamentais
- Companhias aéreas
CEOs experientes e instruídos geralmente garantem empregos em grandes empresas multinacionais. Outros progridem para se tornarem diretores do conselho.
Segundo o Bureau of Labor Statistics, o emprego de todos os principais executivos crescerá 11% nos próximos sete anos, tão rápido quanto a média de todos os empregos.
Portanto, se você acha que pode liderar no nível corporativo, talvez seja um bom CEO. Boa sorte.
