Se você possui um diploma avançado em administração de empresas e excelentes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas, pode ingressar nessa profissão com facilidade.
O que os estrategistas-chefe fazem?
Os principais deveres dos estrategistas principais incluem:
- Trabalhando com o CEO e outros principais administradores para desenvolver estratégias para alcançar vários objetivos
- Priorizando a execução de várias estratégias - as estratégias mais cruciais são implementadas primeiro
- Criando uma estrutura de planejamento para toda a organização
- Educar a força de trabalho da empresa sobre a execução da estratégia
- Supervisionar a implementação de várias estratégias
- Desafios de previsão que podem se aplicar a uma determinada estratégia e fornecer soluções adequadas
- Liderar e supervisionar uma equipe que pode incluir analistas de estratégia e pesquisadores de mercado
- Garantir que a empresa cumpra todos os regulamentos governamentais relevantes.
Ambiente de trabalho
Ao se tornar um CSO, você trabalha das 9h às 17h, de segunda a sexta-feira. Você desempenhará a grande maioria de suas funções em um ambiente padrão de escritório. A realização de reuniões com os gerentes seniores também será uma parte essencial do seu trabalho.
Você também participará de seminários e conferências do setor com frequência.
Salário
O salário para as OSC é:
Nível de emprego | Salário anual | |
Iniciando OSC | US $ 81.000 - US $ 150.000 | |
CSOS experiente | US $ 150.000 - US $ 190.000 | |
OSC Sênior | US $ 190.000 - US $ 220.000 | |
Fonte: Payscale
Educação e treinamento
Embora as empresas tenham requisitos de entrada diferentes para os estrategistas-chefe, você precisa ter pelo menos um diploma de bacharel em administração de empresas, contabilidade ou economia e vasta experiência em gerenciamento.
Como tal, depois de obter seu diploma de bacharel, não se preocupe em procurar esse emprego. Em vez disso, encontre outros empregos de nível básico em seu campo e trabalhe até chegar a uma posição de liderança. Dependendo da sua determinação e da estrutura de promoção de seu empregador, pode levar vários anos para você começar a servir com capacidade administrativa.
Enquanto trabalha, você pode fazer um mestrado para aprimorar seu conhecimento. Quando você sentir que é competente o suficiente para se tornar um CSO, poderá começar a procurar o emprego. Como muitas empresas ainda não criaram a posição de uma OSC, você precisará realizar algumas pesquisas para identificar as empresas que possuem essa posição antes de fazer um pedido.
Qualidades Importantes
Para ter sucesso como diretor de estratégia, você deve ter:
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas superiores
- Fortes habilidades de trabalho em equipe e comunicação
- Boas habilidades de liderança
- Boas habilidades organizacionais
- Boas habilidades de gerenciamento de projetos
- Boas habilidades interpessoais
- Interesse em governança corporativa.
Desenvolvimento de carreira
Como CSO, você tem uma chance real de suceder às pessoas que aconselha ou ajuda a administrar organizações de maneira eficaz. Não é; no entanto, é uma tarefa fácil se tornar o principal executivo de uma empresa. É preciso uma vasta experiência, habilidades comprovadas de liderança e educação avançada para chegar ao primeiro lugar.
Aqui estão algumas das estratégias que você pode usar para se tornar o CEO
- Obtenha vasta experiência de trabalho como CSO
- Obter mestrado, preferencialmente em administração de empresas
- Ganhe certificações profissionais, como a designação de CEO certificado
- Participe de associações profissionais, como a American Management Association.
Oportunidades de emprego
As OSC qualificadas podem encontrar empregos em:
- Organizações sem fins lucrativos
- Grandes entidades empresariais
- Instituições de ensino superior
- Grandes hospitais e hotéis
Além do potencial de se tornar um CEO, você também pode garantir outras funções de gerência sênior, como vice-presidente ou diretor de operações.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o emprego de muitos tipos de altos executivos aumentará 11% entre 2012 e 2022. Embora seja igual ao crescimento médio de todos os empregos, as OSCs aspirantes podem achar mais difícil encontrar empregos, já que muitas empresas ainda precisam integrar a posição em suas estruturas de gestão. Não perca a esperança embora. Atinja todas as qualificações, trabalhe duro e lembre-se ... a paciência compensa!
