Para os contadores, é como ganhar uma medalha de ouro nas Olimpíadas. Mas como você sabe, ganhar uma medalha de ouro não é tarefa fácil; requer muito trabalho duro e determinação em seu nome, bem como o conjunto de habilidades certo.
Isso, no entanto, não significa que seja impossível.
Para ajudá-lo no processo de inscrição - e ganhar essa medalha de ouro proverbial - elaboramos um guia rápido para você.
Veja como obter um estágio na Deloitte.
1. Conheça o básico
A Deloitte oferece um programa de estágio de verão de 6 ou 12 semanas para estudantes universitários e universitários de todo o mundo.
Eles também têm um programa de estágio global separado, que está disponível por quatro semanas em julho. Se você deseja se inscrever neste programa, precisará viajar para um dos seguintes países: Austrália, Brasil, Alemanha, Hong Kong, Malta, Holanda, África do Sul, Espanha, Suécia ou Estados Unidos. Para se qualificar para o estágio global, você precisará ser um estudante universitário atual que estuda o bacharelado, mestrado ou doutorado.
Os requisitos para o estágio de verão são um pouco mais específicos: você precisará ser um estudante de graduação no último ano de seus estudos.
2. Encontre o papel certo
O primeiro passo que você deve tomar ao se inscrever em um programa de estágio ou pós-graduação é verificar quais funções estão disponíveis e quais são mais adequadas aos seus estudos e interesses. Se você não tiver certeza sobre qual caminho seguir, a ferramenta de avaliação on-line fácil de usar da Deloitte, Find Your Fit, ajudará você a restringir suas opções.
Os estágios mais comuns oferecidos são nas seguintes áreas:
- auditoria e garantia
- consultoria empresarial e financeira
- governança, risco e regulação
- capital humano
- imobiliária
- estratégia e operações
- consultoria tributária
- tecnologia.
3. Concentre-se no seu currículo
Espera-se que você envie um currículo bem estruturado junto com sua inscrição, então faça isso. E verifique se o formato é flexível, fácil de ler e que suas habilidades, educação e experiência ocupam o centro do palco.
Lembre-se: os gerentes de contratação gastam apenas 10 segundos analisando o currículo de cada candidato, por isso é essencial que o seu tenha sido cuidadosamente adaptado à posição em que você está se candidatando. Se você realmente deseja garantir um estágio na Deloitte, seu melhor é se destacar da concorrência, por isso, garanta que sim.
4. Envie sua inscrição
Depois de escolher um programa de estágio, você precisará preencher o formulário de inscrição on-line para as vagas disponíveis. Este formulário deve levar de 10 a 15 minutos para ser concluído. Ao fazer as perguntas, é uma boa idéia manter uma cópia do seu currículo atual por perto, para que você possa responder facilmente às perguntas com base em sua experiência.
Depois que o gerente de contratação digitalizar seu formulário de inscrição e seu currículo, você será solicitado a concluir uma avaliação on-line. Antes de começar, é importante ler todas as perguntas cuidadosamente para garantir que você as responda da melhor maneira possível. Essas perguntas ajudarão os gerentes de contratação a entender melhor como você é em um ambiente de trabalho.
Por fim, você será solicitado a escrever um parágrafo de 100 palavras sobre o motivo pelo qual deseja ingressar na Deloitte; isso é como o arremesso do elevador para garantir seu lugar na próxima etapa do processo de contratação.
Enquanto isso, em certos estágios, você pode ser solicitado a concluir uma avaliação em vídeo como parte de sua inscrição. Se você for um dos poucos sortudos a concluir esta etapa, receberá duas perguntas para responder; sua resposta deve ser na forma de um vídeo, e você normalmente recebe um prazo de 48 horas.
Ao concluir esta etapa, certifique-se de se vestir profissionalmente e filmar sua resposta em vídeo em um local tranquilo, onde você não será interrompido por ninguém. A melhor parte desse estágio é que você pode gravar novamente o vídeo se não estiver satisfeito com o resultado inicial.
5. Ace a entrevista
O processo de entrevista não é nada fora do comum; envolve um teste de personalidade on-line e dois estágios de entrevista - uma entrevista baseada em competências com um membro da equipe de RH e uma entrevista baseada em potencial com um membro sênior do seu departamento aplicado e um membro sênior da equipe de RH.
Abaixo, os descrevemos em mais detalhes para ajudá-lo a se preparar adequadamente.
Entrevista Baseada em Competências
A primeira entrevista será uma espécie de bate-papo informal com um membro da equipe de RH e abordará perguntas comuns da entrevista comportamental. Você costuma conversar com o gerente de RH através do seu currículo e será perguntado sobre seus interesses e hobbies. Isso ajudará os tomadores de decisão a obter uma imagem mais clara de como você gasta seu tempo livre e, finalmente, determinar se você se encaixaria bem na cultura.
Entrevista baseada em potencial
A segunda entrevista será baseada em um estudo de caso. Você terá um cenário específico e precisará concluir os cálculos, ou similares, de acordo com as informações fornecidas. Durante a entrevista, os gerentes de contratação também farão perguntas com base no estudo de caso.
Você não deve se sentir ameaçado aqui; você terá uma hora para concluir as perguntas fornecidas; portanto, reserve um tempo e não deixe seus nervos nublarem seu julgamento. O ponto principal é verificar se você possui as habilidades técnicas e de trabalho em equipe necessárias para trabalhar na Deloitte.
6. Receba uma oferta
Depois de concluir todas as etapas acima, você receberá uma oferta com mais informações sobre sua data de início.
Como estagiário, você será tratado como um membro da equipe desde o primeiro dia. Você participará de reuniões da empresa, apresentará idéias e concluirá tarefas e atribuições, o que o ajudará a adquirir as habilidades necessárias para ter sucesso no mundo do trabalho.
Se você também conseguir causar uma impressão duradoura, provavelmente terá uma posição em tempo integral após a formatura. Em outras palavras, é uma oportunidade que não vale a pena perder!
Com tanto para aprender e experimentar na Deloitte, um estágio pode pavimentar o caminho para uma carreira de sucesso, e é por isso que é essencial se apresentar da melhor maneira possível, seguindo as dicas listadas acima!
Você já se inscreveu para um estágio na Deloitte? Nesse caso, compartilhe suas experiências conosco na seção de comentários abaixo!
