A gigante do café Starbucks oferece oportunidades de estágio em vários campos e oferece a seus estagiários oportunidades de expandir suas habilidades transferíveis trabalhando em seções específicas da corporação. Sem dúvida, é uma grande oportunidade que também pode resultar em perspectivas de emprego após a graduação!
Aqui está tudo o que você precisa saber sobre como obter um estágio na Starbucks e obter uma valiosa experiência de trabalho em uma das maiores empresas do mundo.
1. Conheça o básico
Antes de mergulhar, você precisa primeiro conhecer as oportunidades disponíveis e seus requisitos específicos. De fato, quanto mais informado você estiver, maiores serão as chances de ser selecionado e se tornar um parceiro (a Starbucks evita a palavra "funcionário").
A primeira coisa que você precisa saber é que os programas de estágio da Starbucks duram 10 semanas todo verão. Para ser um candidato elegível, você precisa estar matriculado em um programa de graduação ou pós-graduação credenciado relacionado à função e ter um GPA mínimo de 3, 0. Também é necessário que você fique de um semestre a um ano longe da formatura. Além disso, espera-se que os estagiários se mudem para a cidade onde o estágio é oferecido (normalmente Seattle, Washington).
Também pode ser um bom momento para mencionar todas as vantagens que você desfrutará, que são suficientes! Como estagiário, você terá direito a:
- salário competitivo
- habitação livre
- eventos sociais
- reembolsos de despesas de viagem
- oportunidades para trabalhar em projetos individuais
- seminários e treinamento de habilidades profissionais
- eventos de networking com executivos da empresa
- descontos na loja e produtos gratuitos
2. Encontre o papel certo
Como estagiário, você terá a chance de trabalhar em projetos que dizem respeito às operações e desempenho da empresa. A única questão em questão é descobrir qual é a posição certa para você!
A Starbucks oferece uma ampla variedade de funções que você pode escolher, e seus programas de estágio permitem explorar diferentes áreas dentro dessa função. No entanto, enquanto alguns adotam uma abordagem mais ampla, outros são divididos em unidades de negócios mais especializadas. Por exemplo, você pode se inscrever em programas que exigirão habilidades específicas, como desenvolvimento de software.
Além disso, os programas aos quais você será elegível dependerão do assunto da sua graduação, embora seja importante ter conhecimento prévio da área que sua função cobrirá.
As opções incluem principalmente:
- Estágios financeiros (este programa inclui o trabalho com operações de varejo, produtos de consumo e negócios internacionais)
- Estágios de marketing (inclui posições em Gerenciamento de produtos e projetos e Design de produtos)
- Estágios da cadeia de suprimentos (isso envolve encontrar soluções econômicas em áreas específicas, como transporte, distribuição e fabricação)
- Estágios de tecnologia (isso inclui programas em engenharia de ciência de dados, segurança da informação, design de produtos digitais e desenvolvimento de aplicativos e software)
Em uma nota lateral, todos esses programas ocorrem na sede da empresa em Seattle. No entanto, os estudantes de tecnologia também têm a opção de se inscrever e trabalhar no Starbucks Technology Center em Scottsdale, Arizona.
3. Envie sua inscrição
Existem diferentes maneiras de se candidatar a um estágio na Starbucks. Uma excelente maneira de começar é procurar oportunidades no campus, pois a empresa possui sua própria equipe de recrutamento universitário. Certifique-se de verificar se haverá representantes da empresa na próxima feira de carreiras da sua faculdade ou se há oportunidades de interagir com eles em outros eventos no campus. Caso contrário, você sempre poderá se inscrever on-line na página de estágios dedicados da Starbucks.
Depois de selecionar o programa no qual você deseja ingressar, é hora de trabalhar no seu aplicativo - e não estou falando apenas de elaborar um currículo impressionante! De fato, ter um perfil online impecável é tão vital quanto um bom currículo e uma carta de apresentação convincente. É essencial, então, que você pareça profissional em todas as frentes - especialmente aquelas que podem ser pesquisadas no Google!
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Se inscreverUma boa maneira de fazer isso é configurar um perfil do LinkedIn, caso ainda não o tenha, certifique-se de incluir qualquer informação que possa ser relevante e útil para seus recrutadores. Obviamente, isso também se aplica ao seu currículo, pois adaptar o conteúdo para o papel específico fará de você um candidato mais atraente.
A Starbucks procura candidatos de diversas origens e procura recrutar pessoas que compartilhem os mesmos valores que elas. Portanto, antes de clicar em 'Enviar', primeiro faça uma pesquisa sobre os objetivos da empresa. A referência aos principais objetivos do seu aplicativo ajudará você a se destacar dos outros e aumentará suas chances de ser selecionado.
4. Ace a entrevista
Depois que seu aplicativo passar no teste, você receberá mais informações sobre a próxima etapa do processo. Em outras palavras, é hora de você se preparar para a entrevista!
O processo de entrevista é relativamente direto. As entrevistas geralmente ocorrem no local ou no campus da sua universidade e, dependendo da função solicitada, você também pode ser solicitado a concluir um teste prático. Quanto ao conteúdo da entrevista, ela consistirá principalmente de perguntas comuns, mas isso não significa que você não deve preparar um repertório impressionante de respostas.
De acordo com entrevistados anteriores, as perguntas feitas incluem 'Conte-nos sobre uma situação desafiadora que você superou', 'Por que você escolheu a Starbucks?' e "Quais são seus objetivos a longo prazo?" Obviamente, você também será solicitado a compartilhar seu conhecimento da empresa e da personalidade da marca, e este será o seu momento de brilhar.
Os recrutadores procurarão alguém que tenha um interesse genuíno na empresa e que, é claro, aprecie o café. Isso não significa que você deve ser um especialista em café, ou mesmo gostar de café, mas deve mostrar consciência dos esforços da Starbucks e de seu papel na comunidade.
Outro ponto crítico é fazer suas próprias perguntas aos recrutadores. Perguntar sobre os planos da empresa e perguntar sobre a equipe específica na qual você deseja ingressar o ajudará a causar uma impressão duradoura. Isso não apenas demonstrará que você está bem informado, mas também mostrará aos recrutadores que você está ansioso para aprender mais. Uma maneira inteligente de fazer isso é visitar uma loja local e perguntar à equipe sobre os mais recentes produtos e projetos da Starbucks. Afinal, quanto mais informado você estiver, menor será a probabilidade de ser pego de surpresa quando perguntarem sua opinião sobre a última bebida de Frappuccino!
Mais uma coisa: esteja atento à sua linguagem corporal. A maneira como você se comporta durante a entrevista afeta o desempenho geral; portanto, é essencial que você se envolva e faça contato visual com os entrevistadores!
5. Receba uma oferta
E agora você espera - mas não por muito tempo. Com base nas avaliações enviadas pelo usuário no Glassdoor, pode levar de uma a três semanas antes de você receber uma resposta da equipe de recrutamento da Starbucks. No entanto, se levar mais tempo, pode ser uma boa ideia entrar em contato e acompanhar sua entrevista. Mostrar iniciativa contará a seu favor!
Se você estiver pensando em ir além e enviar uma nota de agradecimento, verifique se o conteúdo é significativo. Aproveite a oportunidade para expandir ainda mais um ponto ou esclarecer algo que foi abordado durante sua entrevista. Sem dúvida, seus recrutadores ficarão impressionados.
Se você conseguir o estágio, muito bem! É hora de você se preparar para o seu tempo como parceiro na Starbucks e obter uma valiosa experiência de trabalho!
No entanto, se você não receber uma oferta, não se preocupe! Há uma série de estágios de alto nível por aí, aos quais você pode se inscrever, que inclui programas em empresas como Google, Apple e Facebook, então por que não dar uma chance a esses também?
Você já se candidatou a um estágio na Starbucks? Você tem alguma dica útil que gostaria de compartilhar? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!
