Como mostrar sua personalidade em seu currículo

Criar um currículo pode ser complicado. Apertando nos dois lados de A4 sua história até agora; mostrando-se a sua melhor vantagem; incluindo todas as informações relevantes para a posição em questão - ao mesmo tempo em que permitir que sua personalidade brilhe pode ser assustador.

A adição de uma personalidade séria a um currículo pode não apenas atrair a atenção do gerente de recrutamento, mesmo nesta fase inicial do processo de recrutamento, mas também alegrar o dia e fazer com que atendam pessoalmente ao telefone. Se você estiver ajustando seu currículo para dar um toque, considere o seguinte.

Pense em equipe

Se você planeja clarear seu currículo com um toque de personalidade, certifique-se de combinar sua história com a empresa para a qual está se candidatando - o tipo de equipe que se encaixa em uma empresa jovem e vibrante no setor de TI pode ser diferente procurado por uma empresa de serviços profissionais estabelecida. Obter o ajuste certo, conhecendo bem os negócios, usando pesquisas e redes, é essencial para garantir que seus esforços para mostrar sua personalidade não saiam pela culatra.

Depois de identificar a cultura e a personalidade dos negócios, pense em como você se encaixaria e sugeriria isso através do seu currículo, carta de apresentação e contato contínuo com a empresa através do processo de recrutamento.

Mantenha-o apropriado

Mostrar sua personalidade através do seu currículo pode ser um vencedor, mas pense no que seu potencial empregador pode estar interessado - seu hobby de voluntariado em uma instituição de caridade de resgate de cães pode ser interessante se você se candidatar a uma posição como assistente de veterinária, mas menos ainda se você deseja ingressar no setor de serviços financeiros.

Para funções mais criativas, você pode ter um pouco mais de liberdade para mostrar sua criatividade em seu currículo, seja na apresentação de seu currículo ou adicionando um portfólio físico ou links para trabalhos mais criativos que você concluiu em outro lugar. A aplicação disso não precisa se limitar a posições criativas puras - se você tiver desenvolvido uma campanha de marketing on-line bem-sucedida, poderá vinculá-la ao seu currículo ou até mesmo se o seu trabalho tiver recebido cobertura na mídia local ou nacional.

Adapte seu conteúdo

Uma vez dentro do currículo, você pode realmente começar a mostrar sua personalidade. Muitos currículos são abertos com uma declaração pessoal, portanto, mantenha-a concisa e relevante e use-a para mostrar sua personalidade imediatamente. O que você pode oferecer ao negócio, o que é único sobre você? Use a descrição para pintar uma imagem, use adjetivos e descreva seus objetivos de carreira.

Se estiver fazendo alterações mais fundamentais no seu currículo, você pode começar usando um modelo, pensando na fonte escolhida para destacar seu aplicativo, destacar, sublinhar ou negrito as principais declarações para dividir seu texto e usar imagens - por exemplo, os logotipos das empresas para descrever onde você trabalhou anteriormente.

Pense em como você apresenta suas funções anteriores - se você quiser ser visto como alvo, certifique-se de incluir muitas medidas de negócios difíceis para demonstrar suas realizações, enquanto nada diz que um bom líder, como um CV, apimentado com detalhes de pessoas de alto potencial que você desenvolveu ou a porcentagem de sucessão interna alcançada em sua equipe em diferentes funções anteriores.

Ser consistente

Depois de redigir o seu currículo, peça a amigos ou familiares que o leiam e verifiquem se as mensagens são consistentes e apropriadas. Se você tiver alguma dúvida, erre no lado da cautela - você terá muitas chances de mostrar sua personalidade através do processo de recrutamento, portanto, manter seu currículo principalmente factual com um aceno de cabeça é bom.

Por fim, verifique se há erros tolos na ortografia e gramática que possam prejudicar seus esforços. Facilite a leitura do texto com linguagem variada e pontos concisos. Verifique se todos os detalhes, como o nome do gerente de recrutamento, estão corretos.

Além disso, pense em qual área de mídia social você já possui - criar um currículo que mostre como um trabalhador dinâmico e ambicioso será prejudicado instantaneamente se um rápido google com seu nome exibir uma história no Facebook repleta de selfies e fotos de você caindo de táxis.

Use todo o processo de recrutamento

Use seu currículo para mostrar sua personalidade, mas também sua carta de apresentação (que - se relativamente informal - pode ser mais apropriada), mas não esqueça que você também poderá mostrar sua personalidade na fase da entrevista. Sua oportunidade aqui não se limita ao que você diz, mas a detalhes como o que você veste - que podem corresponder com pouco esforço aos negócios. Se você está se candidatando a uma posição em uma cadeia de moda, por exemplo, certifique-se de usar as roupas o mais longe possível quando conhecer a equipe! Se você trabalhou em rede com sucesso na organização à qual está se candidatando, mencione aqueles que conhece discretamente, talvez nos períodos mais difíceis da entrevista, no elevador antes do início da reunião ou quando for mostrado depois, para demonstrar sua dedicação e iniciativa.

No entanto, você escolhe apresentar seu currículo, mostrando sua personalidade e como ele se encaixa perfeitamente ao seu trabalho e organização de objetivos, pode ser uma ótima maneira de chamar a atenção dos recrutadores e de ter uma grande chance de passar com êxito para a próxima etapa da entrevista. .

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