Não atualizar seu currículo pode deixá-lo despreparado e correndo o risco de não causar uma boa impressão nos empregadores. Para evitar isso, aprenda como renovar seu currículo da maneira certa.
1. Atualize sua função atual
A primeira coisa que você pode fazer é melhorar sua função atual. Se você estiver trabalhando ou planejando deixar o trabalho em algum momento, precisará reunir as informações que julgar necessárias e incluí-las para mostrar sua contribuição para a função. Ajuda voltar e pensar no que aprendeu com essa experiência. Pergunte a si mesmo que diferença você fez, qual foi o resultado e por que isso importa. Consulte exemplos e quantifique suas realizações para mostrar aos futuros empregadores o que você pode fazer.
2. Siga suas habilidades
À medida que progride em seu trabalho e carreira, você se prepara para novas experiências. Se você usar as oportunidades que lhe são apresentadas efetivamente, mais habilidades você adicionará ao seu currículo. Se você deseja melhorar sua seção de habilidades, volte para as que você já possui em seu currículo e crie exemplos mais convincentes e recentes para apoiar suas habilidades. Além disso, pode ser uma boa ideia incluir outros tipos de habilidades profissionais em seu currículo. Podem ser habilidades técnicas, habilidades transferíveis, habilidades de TI ou qualquer habilidade que possa estar relacionada ao trabalho.
3. Adicione suas conquistas
A maioria dos candidatos a emprego esquece um detalhe importante ao escrever seu currículo, e isso está listando suas realizações. Adicionar conquistas pode ajudar você a se destacar da maneira mais exclusiva e eficaz. Mas o que queremos dizer com conquistas? Realizações podem ser qualquer coisa, desde uma recompensa ou reconhecimento que você recebeu do seu chefe, um pequeno sucesso no trabalho através de outras configurações. As realizações podem estar bem ligadas às habilidades. Comece preparando uma lista preliminar de suas realizações mais orgulhosas e atualize-a regularmente.
4. Verifique o design do CV
Mesmo que você não queira admitir, as aparências são importantes. Faça uma verificação geral do design e verifique se está de acordo com os padrões atuais. Parece muito antiquado ou tradicional? Se sim, você pode adicionar algumas cores ou fazer as alterações necessárias para modernizá-lo. Mas primeiro, certifique-se de pesquisar a função e a empresa que ela oferece a posição. Combiná-lo com a cultura da empresa e a natureza do trabalho deve ser sua primeira prioridade, pois mostra sua adequação à posição. Ao se candidatar a uma posição criativa, você pode experimentar designs exclusivos, como infográficos ou vídeo.
5. Revise seu objetivo de carreira
Se você tem um objetivo de carreira em seu currículo, verifique se isso ainda é relevante ou não. As metas de carreira podem mudar em um piscar de olhos e, se você não atualiza seu currículo há muito tempo, pode ser necessário revisá-lo. Alguns especialistas acreditam que isso não é necessário, mas se você não tem um resumo de carreira em seu currículo, é uma boa ideia usá-lo. Para escrever um objetivo de carreira, saiba o que deseja e o adapte a cada trabalho.
6. Seja consistente
Não esqueça que o conteúdo é tão importante quanto o design. Antes de enviar o seu CV, verifique se há erros no texto que possa ter perdido e corrija-os. Tente torná-lo consistente em relação à estrutura das fontes e dos títulos que você está usando. Para obter melhores resultados, pegue seu currículo e dê uma boa olhada à distância. Verifique se há espaço em branco suficiente no papel e se você segue uma ordem lógica que permite que o conteúdo flua corretamente.
7. Execute uma verificação de formato
Você está usando o formato CV correto? Escolher o melhor formato significa determinar seu objetivo. Pergunte a si mesmo para que você deseja usar o currículo. Está interessado em uma mudança de carreira, tentando conseguir seu primeiro emprego ou esperando obter uma promoção. Quando você deixar claro para si mesmo o que procura, os empregadores também poderão contar. Dessa forma, você garante que suas necessidades profissionais estejam alinhadas.
8. Adicione mais palavras-chave
Provavelmente, seu currículo precisa de mais palavras-chave, para que possa ser relevante para o trabalho. Para criar algumas boas, procure palavras-chave e frases relacionadas ao setor na descrição do trabalho. Se você não encontrar nenhum, adicione alguns. Coloque-os em seções como resumo da carreira, histórico de trabalho, habilidades ou realizações. Não a inunda; apenas certifique-se de que há o suficiente para que seu currículo seja passado no ATS.
9. Revise novamente
Também é altamente possível que você tenha alguns erros gramaticais ou ortográficos graves. Mesmo que você ache que é o tipo de pessoa que nunca comete erros, às vezes precisa verificar duas vezes e três vezes para encontrar os erros que cometeu. Prestar atenção aos detalhes não deve ser um dado adquirido e, como somos todos humanos, somos obrigados a cometer erros. Portanto, seja um profissional e analise o texto quantas vezes for necessário. Se precisar de ajuda, você pode procurar um consultor de carreira, pedir a seus amigos ou ter um escritor de currículo para fazer isso por você.
10. Atualize a seção de educação
Na maioria das vezes, a seção de educação é a mais curta do seu currículo, mas não precisa ser. Se você está começando e espera conseguir seu primeiro emprego, precisará que ele seja o mais completo possível. Complete qualquer qualificação ou diploma que você deixou inacabado, anote as datas em que você a obteve, suas notas ou qualquer outro curso ou descrição do módulo que mostre que você estudou completamente sua matéria. Adicionar sua dissertação ou tese junto com uma breve explicação também é uma ótima idéia.
11. Remova informações desnecessárias
À medida que você passa de um emprego para outro, os papéis que desempenhou quando adolescente ou estudante têm cada vez menos valor, especialmente quando não têm nenhuma relação com o campo em que você está interessado hoje. Dessa forma, você pode remover todas as coisas que não têm valor real para o trabalho para o qual você está se candidatando. Se você fizer isso, poderá abrir espaço para as informações que os empregadores mais precisam ver. Outros elementos de suas informações pessoais, como idade, nacionalidade e endereço residencial, também não são importantes.
12. Adicione voluntariado e interesses
Se você foi voluntário, não esqueça de mencionar isso em seu currículo. Adicionar experiência de voluntariado pode torná-lo uma pessoa completa e os empregadores querem contratar pessoas que tomam a iniciativa e não têm medo de ir além. Seus hobbies e interesses também podem ser úteis se você não tiver muita experiência no campo. Isso pode dar aos empregadores uma visão de sua personalidade, entendendo quem você é.
13. Atualize seu perfil online
Quem disse que você só pode ter um currículo de cada vez? No mundo moderno em que vivemos, é necessário manter seus perfis on-line atualizados. Portanto, quando você estiver atualizando seu currículo, faça as mesmas alterações no seu perfil on-line ou faça upload no seu blog ou em qualquer banco de dados de carreira. No LinkedIn, atualizar seu perfil é realmente fácil e você pode fazê-lo passo a passo. Altere o que você precisa no resumo do seu perfil revisando suas metas de carreira, adicione qualificações ou peça a seus amigos para lhe dar recomendações ou recomendações de habilidades.
A atualização do seu currículo pode ser um processo fácil, desde que você saiba o que deseja fazer com ele. Porém, a melhor idéia é revisar seu currículo regularmente - geralmente a cada 6 a 12 meses e manter-se atualizado com as tendências atuais do currículo. Dessa forma, você não corre o risco de esquecer qualquer informação importante que precise ser inserida.
Você já teve que atualizar seu currículo? Como você fez isso? Compartilhe seus segredos conosco na seção de comentários abaixo…
