Como usar a rede para encontrar um emprego

A rede geralmente é ignorada, especialmente com introvertidos; a idéia de ir a um evento sozinha, tentando equilibrar uma taça de vinho e um prato de aperitivos e apertar a mão de um estranho, enquanto recita todos os pontos fortes listados no seu currículo, parece excruciante, mas o sucesso da rede não é um equilíbrio Aja. Trata-se de fazer conexões e relacionamentos valiosos entre colegas de carreira para ajudá-lo a encontrar um emprego.

Por que rede para encontrar um emprego?

A rede pode ajudá-lo a ser contratado e expandir sua carreira. Se um cargo abrir, é mais provável que o gerente de contratação opte por um candidato que ele saiba ter as habilidades relevantes ou solicite uma conexão se souber de alguém. De acordo com um estudo recente realizado pelo autor best-seller da Amazon, LinkedIn Influencer e CEO Lou Adler, "55% de todos os empregos são preenchidos no mercado de trabalho oculto, uma combinação de promoções internas e redes".

1. Entre cedo

Existem muitos trabalhos ocultos que alguém da sua rede talvez saiba que ainda não foi tornado público; você poderia ter uma chance antes de mais alguém. Segundo a Forbes, "cerca de 80% dos empregos disponíveis nunca são anunciados".

2. Avalie o mercado

Uma rede pode mantê-lo informado sobre o mercado de trabalho, mesmo quando você não está procurando emprego. Isso o ajudará a estabelecer melhor seu patrimônio ou a descobrir novas oportunidades que você talvez não tenha considerado.

3. Mudança de carreira

Se sua paixão reside em outro setor no qual você não tem experiência, uma conexão poderá ajudar na transição.

4. Sendo Conhecido

A rede ajuda você a se tornar relevante e digno de confiança. Quando você se candidata a um emprego por aplicativo, precisa trabalhar muito para criar uma primeira impressão memorável, e muitas vezes é muito mais difícil colocar um pé na porta. Se você alcançou seu aplicativo por meio de redes, já superou essa primeira barreira.

5. Diminuição do tempo entre trabalhos

Se você estiver na posição de desempregado, a procura de emprego por meio da rede pode diminuir o tempo entre conseguir uma nova posição.

Como você une o trabalho em rede?

6. Seja proativo

A rede não acontece da noite para o dia. Você precisa ser ativo em sua busca de emprego e sair e conhecer pessoas. Você pode iniciar uma conversa com qualquer pessoa que encontrar, seja nos médicos, no seu salão de beleza local ou nas feiras.

7. Dê o máximo que puder

Não vá a eventos de networking pensando “o que essa pessoa pode me oferecer?” Pense em como você pode ajudar outras pessoas. A formação de relacionamentos construídos com base na confiança é uma das coisas mais importantes sobre o trabalho em rede com sucesso.

8. Saiba para onde ir

Não saber por onde começar pode ser extremamente assustador para a maioria dos candidatos a emprego, o que geralmente pode resultar em que eles não iniciam. Para encontrar eventos de rede próximos, você pode conferir o Meetup e Eventbrite. Quando você encontrar alguém que admira, pergunte a eles que outros eventos eles gostam e depois vá também a eles. Hackathons como o Startup Weekend são ótimos para pessoas que estão apenas começando sua nova carreira.

9. Seja um bom ouvinte

A maioria das pessoas é boa em falar de si mesma, mas não é boa em ouvir os outros. Você ficará surpreso com o quanto é apreciado por simplesmente ouvir o que os outros têm a dizer em vez de gastar cinco minutos divagando sobre suas realizações pessoais.

10. Torne-se o tipo de pessoa que outras pessoas desejam conhecer

Colocar todos os seus esforços em conhecer pessoas não fará nada para você se você não tiver nada de interessante a oferecer. Você precisa investir tempo para se tornar uma pessoa que as pessoas querem conhecer e querem conhecer, porque você tem algo a oferecer. Descubra seu nicho e trabalhe nele antes de começar a trabalhar em rede.

11. Faça uma lista dos ativos que você trará como funcionário em potencial

Antes de ir a um evento de rede, faça uma lista mental de ativos que você pode oferecer a um funcionário e lembre-se deles quando estiver trabalhando na sala. Não tente forçá-los a conversar; apenas deixe fluir naturalmente e solte-os, se puder.

12. Junte-se a organizações profissionais

Encontrar organizações relacionadas à sua carreira ou campo atual é muito importante. Você terá a oportunidade de conhecer pessoas com aspirações compartilhadas e provavelmente se relacionará com elas rapidamente com interesses comuns.

13. Voluntário

O voluntariado dá a você a chance de conviver com pessoas que pensam da mesma maneira em um ambiente de bem-estar. Também é uma oportunidade de desenvolver e demonstrar novas habilidades e criar sua lista de contatos.

14. Desenvolva sua estratégia de rede

Para pessoas que se inclinam do lado introvertido, aproximar-se de estranhos pode ser extremamente estressante. Se você tem uma estratégia clara do que dizer, se sentirá muito mais relaxado. Pense em como deseja descrever quem você é e o que faz, para que pareça fácil e confiante. Sempre verifique se você tem uma pilha de cartões de visita prontos para serem entregues a quem encontrar e certifique-se de levar o cartão deles também. Você não quer apenas deixar a bola na quadra deles.

15. Trate as pessoas como seres humanos, não caminhando

Você está lá para fazer relacionamentos e conexões. Se você pedir um emprego, é provável que não consiga um e estrague suas chances de fazer esse vínculo importante. Conheça as pessoas em um nível pessoal antes de solicitar qualquer tipo de assistência.

16. Conte histórias

Uma ótima maneira de se identificar como um funcionário digno é contar histórias. Kevin Roach, especialista em recrutamento da Texas A&M University, disse: “escolha três boas histórias da sua vida, pessoais ou relacionadas ao trabalho, e compartilhe o que aprendeu com as experiências. Uma boa história pode ilustrar vários aspectos positivos sobre você como pessoa e como funcionário em potencial. ”

17. Linguagem corporal

Linguagem corporal é tudo; verifique se é aberto e convidativo para outras pessoas. Evite estar no telefone, fique em pé e faça contato visual com outras pessoas. Você pode observar a sala para ver quem mais tem uma linguagem corporal aberta e abordá-la primeiro.

18. Não se demore

Se você achar que a conversa parou; não fique por aqui. Diga adeus e ande pela sala. Você não quer deixar uma impressão duradoura de ser a pessoa que simplesmente não iria.

19. Equipe

Se você realmente não se sente confortável em ir a um evento sozinho, recrute um amigo para acompanhá-lo, mas não passe a noite conversando com a única pessoa que você conhece (você poderia ter feito isso em casa com seus pijamas!) Tente trabalhar a sala juntos apresentando-se a pessoas interessantes que você conheceu.

20. Realize entrevistas informativas

Você também pode entrar em contato com suas conexões e pedir mais informações em campo. Lembre-se de que você não está pedindo emprego, mas conselhos simples. A maioria das conexões terá todo o prazer em oferecer seus conhecimentos se você tiver construído um vínculo forte. A Careercast mencionou que "o trabalho em rede geralmente falha porque os candidatos a emprego tentam perguntar a amigos e estranhos sobre vagas específicas".

21. Associe-se ou crie um clube de empregos

Um clube de trabalho pode fornecer suporte significativo e possíveis contatos. Se você está recentemente desempregado, junte-se ou crie um clube e faça uma rede com os associados. Você pode compartilhar idéias sobre quem está contratando, bem como dicas para sua busca de emprego.

22. Rede no LinkedIn

O LinkedIn é o coração das redes de empregos on-line; participe de discussões e fóruns e tente se tornar conhecido. Verifique se o seu perfil está atualizado e o representa bem.

23. Mídias sociais

Outras plataformas de mídia social, como o Twitter e o Facebook, também são importantes para criar sua marca pessoal e atrair novos contatos. Verifique se todos os seus perfis online são consistentes e relevantes. Se você se formou em uma universidade, sua universidade pode ter uma rede de carreiras de ex-alunos que você pode acessar nessas plataformas.

Como manter contato

24. Escreva notas de agradecimento

Nas 24 horas seguintes ao evento, escreva uma nota de agradecimento a cada recrutador que conheceu. Certifique-se de referir quaisquer pontos ou conexões específicos que você fez durante suas conversas com eles, para que eles lembrem quem você é. Durante o evento, você pode fazer uma anotação no cartão de visita para lembrar do que falou com eles, o que o ajudará em seu e-mail.

25. Não entre em pânico

Se você não receber resposta imediatamente, mantenha a calma. Aguarde uma semana e envie outro email de acompanhamento. Se você ainda não tiver notícias deles há mais ou menos um mês, não se ofenda. Eles provavelmente estão apenas ocupados, então não fique com raiva deles, pois você pode esbarrar neles em um evento futuro.

26. Mantenha um relacionamento em andamento

Se você criou um bom vínculo e descobriu que seu contato está refletindo em você; mantenha contato com artigos ou idéias e informações que você pode oferecer a eles. Se você estiver indo a um evento no qual eles se interessem, convide-os a participar - pelo menos você conhecerá um rosto amigável.

A chave para encontrar um emprego através da rede é manter-se positivo, amigável, esperançoso e usar qualquer oportunidade que possa ter.

Você encontrou um emprego através da rede? Nesse caso, gostaríamos de ouvir sua história na seção de comentários abaixo…

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