Não é assim - a segurança no emprego é apenas uma ilusão.
Kathy Knudson, conselheira de carreira e terapeuta em San Francisco, declarou em um artigo no New York Times: "Não existe segurança no emprego - é um oxímoro".
Vamos voltar para 2008, quando todos estavam trabalhando em seus empregos "seguros". Sem o conhecimento do mundo, a ganância e a corrupção de executivos de várias grandes empresas financeiras e de investimentos de Wall Street os levaram a manipular os mercados financeiro e de crédito de maneira fraudulenta. A bolha acabou estourando, resultando no colapso catastrófico de empresas como Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch e JP Morgan, com um efeito subsequente em todo o mundo.
Milhões perderam o emprego, muitos sem muito aviso. Os Estados Unidos mergulharam em uma recessão que se espalhou pelo mundo. De uma só vez, o tapete da segurança do emprego foi arrancado debaixo deles.
Pense que isso não pode acontecer novamente ou não acontecerá com você. Foi o que pensaram todas as pessoas que perderam o emprego.
O novo Mundo
A verdade é que não vivemos mais no mundo em que nossos pais e avós viviam - aquele em que você permanece no emprego por trinta anos. O mundo mudou. Agora vivemos em um mundo em ritmo acelerado e em constante mudança. Isso significa que o chão está constantemente mudando sob nossos pés.
A era da informação e o mundo acelerado da tecnologia estão criando novos empregos e fazendo com que muitos outros se tornem redundantes.
Ser relevante em um mercado de trabalho em evolução requer adaptabilidade - acompanhar as tendências, aprender novas habilidades e expandir seus conhecimentos. Essas são as pessoas que continuarão colocando comida na mesa. Aqueles que não o fizerem estarão alinhados na fila do desemprego.
Uma pesquisa da Gallup constatou que em agosto de 2013 quase um terço dos trabalhadores temia ser demitido, em comparação com cerca da metade desse número em agosto de 2008. Isso é chamado de insegurança percebida no trabalho e estudos demonstraram que a ansiedade severa que causa causa um impacto negativo sobre a empresa. a saúde física e mental do sofredor.
Para muitas pessoas, em vez de se adaptar a esse novo mundo e encontrar maneiras criativas e alternativas de gerar renda, o medo de perder o emprego as leva a trabalhar ainda mais em uma tentativa desesperada de provar que são indispensáveis. Eles esperam que, ao fazê-lo, evitem ser despedidos quando os cortes de empregos ameaçarem. Infelizmente, isso finalmente não funciona. Em um sistema corporativo impiedoso, ninguém está seguro quando as empresas precisam reduzir. No final do dia, você será simplesmente um ex-funcionário esgotado e altamente desiludido, questionando com raiva o motivo pelo qual seu trabalho duro não significou nada.
Encontrando uma nova forma de segurança
Deixe-me começar por dizer que há mérito no trabalho tradicional em tempo integral. Eu não estou batendo completamente. É reconfortante saber que um salário atinge sua conta bancária todos os meses e você tem acesso aos benefícios do seguro médico e dos fundos de pensão.
Hoje em dia, no entanto, muitas pessoas estão procurando uma maneira melhor de viver e isso geralmente significa uma maneira melhor de ganhar dinheiro.
Nos últimos anos, houve uma mudança dramática no pensamento que ocorre globalmente. As pessoas estão cansadas do 9-5 e estão em busca de mais liberdade, um estilo de vida flexível e mais controle sobre suas vidas. Recessão, redução de pessoal e demissões contribuíram para que as pessoas começassem a "pensar fora da caixa" e encontrassem outras maneiras de ganhar a vida, em vez de depender precariamente de outra pessoa para obter sua renda.
Para que muitas pessoas estão optando? Empreendedorismo!
A maneira tradicional de trabalhar, ou seja, trabalhar para um chefe, está perdendo terreno.
Em seu lugar, empreendedores, consultores, freelancers e proprietários de pequenas empresas estão mudando rapidamente o cenário do emprego. Antes consideradas opções de carreira instáveis e instáveis, devido à incerteza da frequência do trabalho, agora estão abrindo o caminho a seguir.
O relatório Intuit 2020, que analisa tendências e forças significativas que afetam consumidores e pequenas empresas, prevê que, até 2020, mais de 40% da força de trabalho dos EUA será composta por trabalhadores contingentes (freelancers, temporários, trabalhadores em meio período, contratados e outros especialistas )
A Internet estimulou essa tendência ao abrir uma variedade de novos empregos e possibilitar o início de negócios on-line. Web design, conteúdo e redação em SEO, blogs, marketing digital e mídias sociais são áreas de trabalho que vinte anos atrás nunca existiram.
Aqueles com espírito empreendedor pegaram a brecha e nunca olharam para trás.
Atualmente, os blogueiros de viagens estão vivendo o melhor estilo de vida de sonho 'independente de localização' - viajando E ganhando dinheiro ao mesmo tempo.
Os escritores não estão mais à mercê das editoras. Eles podem se autopublicar e vender e-books on-line.
Um mundo totalmente novo está ao nosso alcance!
Isso não significa que o caminho empreendedor seja todo sol e rosas. Exige comprometimento, dedicação e trabalho duro, especialmente no início, quando você está tentando iniciar seus negócios. No entanto, muitos que seguiram esse caminho e trabalharam duro para ter sucesso disseram que foi a melhor decisão que eles já tomaram.
Você não está mais amarrado a algum trabalho miserável no cubículo. Você não está mais à mercê de um chefe pelo seu trabalho, seu salário e seu tempo. Você não tem mais medo de perder o emprego.
Você cria seu futuro e, juntamente com ele, um estilo de vida melhor e mais segurança do que qualquer trabalho dos 9 aos 5 anos pode lhe dar!
Imagem: Gerd Altmann / Pixabay
