Os 10 melhores empregos de TI que mais pagam em 2018

Nunca antes na história da raça humana a sociedade esteve mais dependente da tecnologia. Vemos isso da maneira como falamos, da maneira como vivemos e da maneira como os jovens sempre respondem a todas as perguntas: 'Existe um aplicativo para isso'.

Essa chamada 'transformação digital' também mudou radicalmente as demandas de nossos empregos. Por um lado, criou novos papéis e colocou algumas profissões na vanguarda do local de trabalho. Sem surpresa, entre aqueles que estão crescendo rapidamente está a tecnologia da informação.

Então, se você está pensando em seguir uma carreira nesse setor, está em boa companhia! Para começar, aqui estão alguns dos trabalhos de TI mais bem pagos e com maior remuneração que você deve conferir!

10. Engenheiro de Segurança da Informação

Salário médio: $ 131.300 (£ 100.000)

Um estudo conjunto do Ponemon Institute e Barkly mostrou que 54% das empresas experimentaram um ou mais ataques cibernéticos de sucesso em 2017. Isso pode não parecer muito, mas acrescenta tudo isso e você está olhando para US $ 5 milhões (£ 3, 8 milhões) perda.

Dadas essas estatísticas surpreendentes, não é de admirar que os engenheiros de segurança da informação, também conhecidos como analistas de segurança, sejam tão procurados. Algumas de suas tarefas mais importantes incluem verificar redes e testá-las quanto a quaisquer vulnerabilidades, recomendar estratégias de segurança e implementar programas de proteção para proteger as informações privadas da empresa.

Se você é um especialista em computadores e prefere usar suas habilidades de hackers para servir e proteger outras pessoas, esse trabalho é para você.

9. Engenheiro de DevOps

Salário médio: $ 137.400 (£ 104.600)

Diferentemente da maioria dos profissionais de TI que preferem trabalhar isolados, os engenheiros do DevOps trabalham com outros departamentos, como desenvolvedores e programadores de software, para garantir que todos os sistemas operacionais funcionem sem problemas. Eles trabalham como gerentes de projeto, acompanhando os deveres uns dos outros e orientando-os em seus requisitos operacionais.

Além de fornecer soluções de TI, eles também avaliam e modificam os sistemas existentes para garantir a otimização total.

Se você gosta de resolver problemas e incorpora qualidades de liderança, pode ser uma boa opção para esse papel.

8. Arquiteto Corporativo

Salário médio: $ 144.400 (£ 110.000)

Um arquiteto corporativo trabalha como um coach de carreira na medida em que olha para os objetivos de sua empresa e ajuda a construir os sistemas ou estratégias adequados para ajudar a atingir esses objetivos.

Como mais de 50% dos projetos de TI falham, as empresas de tecnologia que priorizam a inovação valorizam muito suas contribuições. Além disso, as pessoas que se enquadram nessa função também não são fáceis de encontrar.

A arquitetura corporativa é uma especialidade em desenvolvimento no campo de TI. Eles devem possuir o conhecimento para entender os padrões do sistema e preencher as lacunas, bem como as habilidades organizacionais para liderar uma equipe e a confiança para conversar e apresentar à alta gerência.

Se você é um profissional de TI experiente e pronto para dar o próximo passo em sua carreira, deve tentar este trabalho.

7. Gerente de Programa Técnico

Salário médio: $ 145.000 (£ 110.400)

Se você é um especialista em ciência da computação e tem as habilidades de ensino que darão ao professor Dumbledore uma corrida pelo seu dinheiro, então você pode se tornar um gerente de programa técnico.

Embora essa função exija um forte entendimento do desenvolvimento de software, você também deve ser um ótimo comunicador. Os gerentes de programas técnicos geralmente analisam e aprimoram o programa de educação para desenvolvedores da empresa (DevEd) criando seus próprios módulos de treinamento e facilitando aulas para desenvolvedores e engenheiros.

Além disso, eles também têm a tarefa de manter e avaliar a infraestrutura de tecnologia de uma empresa.

6. Arquiteto de Software

Salário médio: $ 145.400 (£ 110.700)

Arquitetos de software estão um passo acima dos desenvolvedores porque fazem mais do que avaliar e analisar sistemas e programas. Na maioria das vezes, eles ocupam cargos de liderança em uma organização, liderando uma equipe e às vezes servindo como mentores para funcionários mais jovens. Eles também se reúnem com os clientes para recomendar ou desenvolver software personalizado para atender às suas necessidades.

Se você é fluente em codificação, é versado em programas de software e não tem medo de assumir papéis desafiadores, esse pode ser o seu chamado.

5. Arquiteto de Aplicações

Salário médio: US $ 149.000 (£ 113.500) Se você achar o slogan milenar ', há um aplicativo para esse' enfurecedor, então você pode querer

afastar-se desse papel.

O arquiteto de aplicativos é uma especialidade no campo de TI que cresce rapidamente. Eles são criativos e técnicos, pois não apenas melhoram, mas também desenvolvem e criam novos aplicativos, o que exige que eles fiquem sempre atualizados sobre as tendências digitais.

Além dessas funções, eles também supervisionam o processo geral de design e fornecem suporte técnico e treinamento para sua equipe.

4. Arquiteto de Infraestrutura

Salário médio: $ 153.000 (£ 116.500)

Se você combinar o trabalho de um arquiteto corporativo e um analista de segurança, já terá uma ideia do que os arquitetos de infraestrutura fazem.

Além de verificar e avaliar os requisitos de segurança de uma empresa, eles também recomendam ou desenvolvem sistemas novos e aprimorados para substituir os antigos e ineficazes.

Os arquitetos de infra-estrutura também são cruciais para a integração de novos sistemas e, muitas vezes, são apontados como ponto de partida para orientação e suporte técnico. Devido à natureza técnica e gerencial de seus trabalhos, a maioria dos arquitetos de infraestrutura se reporta diretamente à alta gerência.

3. Gerente de Desenvolvimento de Software

Salário médio: $ 153.300 (£ 116.800)

Em uma posição normalmente ocupada por funcionários seniores, os gerentes de desenvolvimento de software supervisionam e monitoram o trabalho de desenvolvedores e arquitetos de software. Eles também procuram maneiras de melhorar constantemente os sistemas, atender aos padrões técnicos e implementar projetos.

Embora seu papel seja em grande parte gerencial, eles também devem se manter atualizados com as mais recentes tecnologias.

Se você é louco por tecnologia e possui habilidades excepcionais em multitarefa, experimente este.

2. Arquiteto de Data Warehouse

Salário médio: $ 154.800 (£ 117.900)

Se toda a equipe de tecnologia e desenvolvimento de uma empresa fosse uma orquestra, um arquiteto de data warehouse seria seu mestre.

Desde a análise de dados até a colaboração com os projetistas de sistemas e a assistência aos usuários finais, o principal objetivo de um arquiteto de dados é garantir que todos trabalhem em uma sinfonia completa (veja o que fizemos lá?). Para fazer isso, eles devem ser versados ​​na modelagem de dados ou organizar os dados de uma empresa e colocá-los em uma estrutura organizacional que possa ser facilmente entendida por todos.

Os arquitetos de data warehouse são especialmente cruciais quando as empresas migram grandes quantidades de dados.

Se você tem uma propensão a criar planos e manter a ordem, poderá matar esse papel.

1. Gerente de Engenharia de Software

Salário médio: $ 163.500 (£ 124.500)

Como sugere o cargo, são pessoas em posições de liderança que supervisionam e gerenciam o trabalho dos engenheiros de software.

Parte de seu trabalho inclui contratar e montar a equipe certa para o trabalho, orientando os desenvolvedores de software a seguir os procedimentos corretos do sistema e a resolver problemas técnicos. Eles também contribuem para o desenvolvimento dos negócios, criando propostas e programas que podem aumentar os resultados da empresa. E como eles geralmente lideram uma grande equipe, grande parte do seu trabalho também envolve muito gerenciamento de projetos.

Se você não tem medo de enfrentar novos desafios e possui um talento especial para a engenharia e habilidades fantásticas de organização, então você é um shoo-in para esta posição.

De fato, não há melhor momento para ingressar no setor de TI do que agora.

Para conseguir qualquer um desses trabalhos bem remunerados, você precisará de muita agitação e dedicação, mas um pouco de coragem, iniciativa e sorte, temos certeza de que você terminará em uma dessas posições no devido tempo.

Algum desses trabalhos lhe agrada? Talvez você já esteja trabalhando em um desses empregos e gostaria de compartilhar seus conselhos com aspirantes a profissionais de tecnologia? Participe da conversa abaixo e informe-nos.

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