Como obter um estágio na sede da Tesco

A Tesco oferece uma boa oportunidade para os estagiários aprenderem habilidades práticas, considerando que é o terceiro maior varejista do mundo. No entanto, a empresa está interessada em recrutar os melhores para aqueles que iniciam suas carreiras e lhes oferece grandes oportunidades de progresso. Assim como outras inúmeras posições disponíveis na Tesco, existe uma forte concorrência pelos programas de estágio da empresa. Sem dúvida, o recrutamento para este programa foi desenvolvido de maneira a garantir que apenas os melhores sejam escolhidos. Para obter um estágio na Tesco, o candidato deve seguir as etapas descritas abaixo.

Envie uma aplicação

O primeiro passo para obter um estágio é preencher o formulário de inscrição on-line da Tesco, disponível no site da empresa. Lembre-se de que este é o documento que fornece à empresa a primeira informação sobre você, portanto, você deve preenchê-lo com cuidado. Responda a todas as perguntas de cada seção com precisão, garantindo que você forneça todas as informações necessárias. Além disso, você deve examinar o aplicativo antes de enviá-lo para eliminar erros de gramática ou ortografia. Também é recomendável salvar uma cópia deste formulário de inscrição para revisá-lo posteriormente nas etapas subsequentes do processo. Você também deve enviar uma cópia do seu currículo mais recente juntamente com o formulário de inscrição.

Faça os testes de aptidão da Tesco

Depois de enviar sua inscrição e a empresa ficar impressionada com suas credenciais, você receberá um convite para fazer alguns testes psicométricos. O SHL do CEB fornece testes de aptidão da Tesco na Inglaterra, enquanto o cut-e faz o mesmo na Irlanda. Alguns dos testes que você pode encontrar incluem o teste de raciocínio verbal, que analisa principalmente como um candidato compreende, usa e processa informações verbais. O teste de raciocínio indutivo geralmente visa avaliar o QI do requerente, por meio do qual eles recebem uma sequência de padrões e formas e têm a tarefa de encontrar o próximo adequado a partir de uma lista de opções. É importante lembrar que você estará competindo com vários candidatos ao programa de estágio; assim, obter notas altas nos testes psicométricos aumenta suas chances de ser escolhido.

Selecione o programa apropriado

A Tesco possui vários departamentos que podem oferecer oportunidades de estágio e anexos industriais para possíveis candidatos. Isso inclui cadeia de suprimentos, marketing, finanças, pessoal, análise de clientes, varejo digital e tecnologia, entre outros. É importante solicitar um estágio que o ajude a construir sua carreira e a adquirir habilidades práticas, trabalhando dentro do seu setor de especialização. Se você se especializa em gerenciamento de suprimentos e compras, é melhor obter uma colocação de estágio neste departamento na Tesco para ajudá-lo a obter uma valiosa experiência de trabalho. Além disso, você tem maiores chances de conseguir um estágio em um departamento adequado às suas credenciais acadêmicas.

Convite para uma entrevista

Depois de seguir todas as etapas, a Tesco deve convidar candidatos bem-sucedidos para uma entrevista para verificar se todas as informações fornecidas estão corretas. A entrevista pode ser realizada por telefone ou no centro de avaliação. O principal objetivo desta etapa é avaliar se você possui as habilidades listadas no formulário de inscrição. Ao passar nesta fase, você será convidado a iniciar seu estágio na Tesco.

Em resumo, o processo para obter um estágio na Tesco começa com a inscrição on-line, a realização do teste de aptidão relevante e a escolha do programa apropriado para seus interesses.

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