Você nunca sabe o que esperar no primeiro dia de um novo emprego, mas o que você sabe é que precisa dar uma ótima primeira impressão. Para afastar os nervos e iniciar o seu primeiro dia com facilidade, siga estas dicas!
1. Tenha uma noite cedo
Não agite no seu primeiro dia de trabalho com apenas algumas horas de sono; não há nada pior do que bocejar nas primeiras oito horas e lutar para manter os olhos abertos depois das 14h - não há quantidade de café que vai te salvar. O truque é começar a definir uma hora de dormir apropriada pelo menos algumas noites antes, para que seu corpo se acostume a algum tipo de rotina.
2. Não seja tímido
Ser tímido não o levará a lugar algum no seu primeiro dia. Entre em contato e apresente-se às pessoas se o seu gerente ou treinador ainda não tiver feito isso. Tente lembrar os nomes enquanto faz isso, pois isso ajudará você a estabelecer relacionamentos com seus novos colegas.
3. Seja confiante
Quando digo confiante, não quero dizer "sentar e conversar com seus colegas o dia todo". Em vez disso, tenha uma linguagem corporal aberta, sorria e seja acolhedor. Ser justo e sincero impressionará os novos membros da equipe, em vez de chamar a atenção (que em breve os afastará).
4. Não jogue demandas por aí
Não há nada pior do que apresentar demandas em seu primeiro dia que você ainda não discutiu durante o processo de entrevista. Você não pode aparecer no seu primeiro dia e dizer algo como: 'A propósito, eu tenho que sair cedo às sextas-feiras para pegar minha filha na escola!' JT O'Donnell, fundador do Careerealism, diz: 'Se você não tivesse falado sobre isso antes de ingressar, aterrissar no novo emprego e de repente jogar esse tipo de bomba sobre eles realmente mostra falta de comunicação e respeito da sua parte. "
5. Faça seus próprios julgamentos
As fofocas do escritório já o simplificaram e estão atualizando a política do escritório. Seja educado, mas não se envolva em qualquer contusão. Você precisa fazer seus próprios julgamentos no local de trabalho e nas pessoas de lá. Ouça e observe como as pessoas agem antes de você se cavar em um buraco.
6. Coloque seu telefone em silêncio
Você precisa estar presente e focado no trabalho, especialmente no seu primeiro dia. Mantenha o telefone silencioso e guardado na bolsa ou no bolso do casaco para resistir à tentação. Descubra as cordas e acomode-se antes de colocar o telefone na mesa.
7. Possui alta energia
O início de um novo trabalho é quando a maioria dos funcionários está entusiasmada. O processo de garantir o emprego pode ter sido longo, difícil e desgastante, mas aceite o fato de que você realmente conseguiu um emprego e começa com bom humor!
8. Aprenda como as pessoas se comunicam
É importante descobrir como os funcionários se comunicam no local de trabalho, pois isso pode diferir entre empresas e ambientes. Alguns podem preferir discussões pessoais, enquanto outros podem usar um dispositivo de mensagem interno ou email.
9. Descubra qual é a cultura do escritório
Você pode não entender completamente o que é a etiqueta do escritório em seu primeiro dia, mas definitivamente obterá informações sobre os comportamentos e processos comuns. Alguns escritórios podem ser mais relaxados do que outros, mas isso não significa que você deve ser super descontraído nas primeiras duas semanas. Você deve sempre lembrar que está tentando causar uma boa impressão.
10. Vista-se adequadamente
Escolher a roupa certa e seguir o código de vestimenta correto é importante. Se você não souber o que vestir, não tenha medo de ligar para o departamento de RH e descobrir. Não há nada pior do que usar seu primeiro dia em jeans apenas para descobrir que todo mundo está usando roupas de negócios - tudo porque você entrevistou uma sexta-feira casual.
11. Não force relacionamentos
Os verdadeiros laços se formam naturalmente; goste ou não, você não encontrará sua esposa de trabalho e será inseparável desde o primeiro dia. Os relacionamentos demoram um pouco para se formar, então seja você mesmo e com o tempo você se sentirá mais confortável com seus colegas.
12. Conheça o básico
Se você não mostrar onde estão os itens essenciais (como café, banheiro, fraldário, impressora etc.) e como o sistema telefônico funciona, não tenha medo de perguntar. Você quer saber o básico, e seu mentor pode ter muitas coisas em mente para se lembrar desses detalhes. Um bom conselho é perguntar se você deve atender o telefone do seu colega se ele estiver longe da mesa; isso mostra que você está usando sua iniciativa e deseja continuar preso.
13. Prepare um passo do elevador
Prepare-se para fazer um discurso de 30 segundos sobre quem você é, o que fez anteriormente e por que decidiu trabalhar na organização. As pessoas estarão interessadas em saber mais sobre você, e essas são as perguntas mais comuns que surgirão no seu primeiro dia. E como Lynn Taylor, especialista nacional em locais de trabalho nos EUA, diz: "Você pode reduzir sua ansiedade sendo tão meticuloso no planejamento do seu primeiro dia quanto na garantia de sua nova posição".
14. Chegue cedo
Seja cedo - mas não muito cedo! É provável que seu treinador ou gerente esteja preparando detalhes de última hora para sua chegada e você não desejará pegá-los despreparados. Reserve um tempo suficiente para partir, permitindo que você chegue ao seu novo local de trabalho cerca de 15 minutos mais cedo; mesmo se você estiver sentado na recepção durante esse período, poderá relaxar e apreciar o novo ambiente.
15. Smile
Você tem um novo emprego, provavelmente um com o qual sonha há muito tempo. Você pode se sentir um pouco intimidado no seu primeiro dia, mas lembre-se de sorrir. Sorrir relaxa o cérebro, acalma os nervos e mostra que você é uma pessoa acessível.
16. Não rejeite o almoço
Se lhe oferecerem um almoço com seus novos colegas de trabalho ou chefe, aceite o convite! Você deve estar interessado em se misturar com sua nova equipe - mesmo que tenha trazido o almoço embalado (apenas guarde-o para outro dia).
17. Aprenda regras profissionais
No seu primeiro dia, você deve receber uma lista de suas responsabilidades; este será seu primeiro ponto de referência para as regras da empresa. Na realidade, eles podem influenciar o documento, mas você descobrirá isso com o tempo - até então, siga as regras que estão escritas em seu manual.
18. Mostrar interesse
Este é um ponto óbvio, mas vital, se você quiser ter sucesso. Mostre interesse em todos que você conhece e tudo o que está sendo mostrado, independentemente de você já o conhecer. Não há nada pior do que treinar um novo funcionário que foi para o espaço e está pensando no que comer no jantar, em vez das instruções que estão sendo dadas.
19. Seja você mesmo
Acima de tudo, é importante manter-se fiel a si mesmo e tentar não se adaptar a uma versão que você pensa que deveria ser. É difícil manter um ato, então por que se preocupar? Se você estiver super nervoso, finja que está encontrando pessoas em um evento de networking - isso deve aliviar a pressão.
20. Obtenha detalhes de contato
Se você ainda não possui os detalhes de contato do departamento de RH ou do seu gerente, não deixe de obtê-los desde o início. Você nunca sabe quando ficará doente ou preso em um problema que o manterá longe do trabalho.
21. Tenha uma atitude positiva
Ter uma atitude positiva é essencial, seja nos dias 1 ou 101. Mostre seu entusiasmo por fazer parte da organização e da equipe (sem exagerar!) E mostre sua abordagem de que pode fazer. É essencial deixar qualquer problema pessoal à porta quando você entra no seu local de trabalho!
22. Faça perguntas
Não tenha medo de fazer perguntas no seu primeiro dia; você não deve saber tudo e todas as perguntas serão bem-vindas por sua nova equipe. Isso mostrará que você está interessado e ansioso para progredir. Por outro lado, não sinta que precisa aprender tudo no primeiro dia - você terá tempo de sobra para lidar com novos processos e expectativas.
23. Não seja um sabe-tudo
Ninguém gosta de tudo sabe! Mesmo se você acha que tem um método ou entendimento melhor de um programa, nunca diga isso no seu primeiro dia. Espere até entender completamente como as coisas funcionam e ofereça sugestões quando entrar na equipe.
Seu primeiro dia de trabalho deve ser empolgante - portanto, não exerça muita pressão sobre si mesmo. Com essas dicas, você deve estar preparado para lidar com qualquer coisa que seu primeiro dia lhe oferecer.
Você está iniciando um novo trabalho e não tem certeza sobre nenhuma das opções acima? Deixe-nos saber suas preocupações na seção de comentários abaixo…
